多項選擇題實名制管理的主要內容有（）

A.對進場人員花名冊、身份證、勞動合同、崗位技能證書進行備案管理
B.規(guī)范分包單位用工行為、保證其合法用工
C.建立健全企業(yè)實名制管理的規(guī)章制度和監(jiān)督檢查實施到位
D.為項目經理部施工現(xiàn)場勞務作業(yè)的安全管理、治安保衛(wèi)管理提供第一手資料
E.嚴格記錄施工場所工人的出行記錄


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1.多項選擇題勞務分包隊伍綜合評價所用的專家意見法包括（）

A.德爾菲法
B.層次分析法
C.模糊綜合評判法
D.打分法
E.圖示法

2.多項選擇題分包結算總則包括（）

A.分包單位結算工作必須遵守國家有關法律法規(guī)和政策，以及合同中的約定內容
B.分包單位結算工作必須遵守總包商以及項目經營管理的有關規(guī)定
C.分包單位結算工作必須按利益最大化的原則進行
D.分包單位結算工作必須按合同約定的結算期保證按時、準確、翔實、資料齊全（合約雙方）
E.分包單位結算必須高于最低工資標準

3.多項選擇題凡出現(xiàn)（）這些特征的設備均為不合格。

A.出現(xiàn)了掉漆現(xiàn)象
B.顯示不正常
C.功能出現(xiàn)可疑
D.超過了規(guī)定檢定周期
E.油量過低的設備

4.多項選擇題勞務分包招標文件條款應包括（）

A.工程概況
B.同類施工業(yè)績
C.附件
D.報價明細表
E.工程完工期限

5.多項選擇題下列選項中，屬于無效勞動合同的是（）

A.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的
B.訂立的勞動合同沒有固定期限的
C.用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的
D.違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的
E.試用期為六個月的勞動合同

6.多項選擇題以下選項中，屬于勞動合同鑒定所審查的內容的有（）

A.勞動合同是否符合國外的法規(guī)和政策
B.中外合同文本是否一致
C.合同條款是否完備，雙方的責任、權力、義務是否明確
D.雙方當事人是否具備鑒定勞動合同的資格
E.勞動者的生活住宿條件

7.多項選擇題勞動者有下列情況之一者，允許用人單位解除勞動合同，且不用給予經濟補償（）

A.勞動者在上下班途中，受到機動車事故傷害的
B.被依法追究刑事責任的
C.勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的
D.嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的
E.嚴重失職給用人單位造成重大損失的

8.多項選擇題職工福利包括（）

A.為減少勞動者生活費用開支和解決勞動者生活困難而提供的各種補貼
B.為方便勞動者生活和減輕勞動職工家務負擔而提供各種生活設施和服務
C.為活躍勞動者文化而提供的各種文化設施和服務
D.給職工發(fā)放加班工資
E.公費開支的報銷

9.多項選擇題施工勞動力的類型包括（）

A.企業(yè)自有員工
B.聘請外來勞務企業(yè)工人
C.使用勞務派遣工人
D.監(jiān)理
E.開發(fā)商

10.多項選擇題勞動定額一般常用的方法有統(tǒng)計分析法和（）

A.經驗估工法
B.比較類推法
C.坐標圖示法
D.技術測定法
E.曲線描圖法