A.勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬
B.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
C.賠償金
D.滯納金
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A.實(shí)物
B.有價(jià)證券
C.法定貨幣
D.其他支付手段
A.不得影響
B.優(yōu)先于
C.可以代替
D.依賴(lài)于
A.由勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定的
B.僅有勞動(dòng)合同法規(guī)定的
C.有勞動(dòng)法和行政法規(guī)定的
D.由勞動(dòng)法律法規(guī)以外的其他法律所規(guī)定的
A.當(dāng)?shù)卣C布的規(guī)定
B.用人單位
C.法律明確規(guī)定
D.勞動(dòng)者與用人單位進(jìn)行協(xié)商
A.未滿(mǎn)8周歲,已滿(mǎn)6周歲的女子
B.外國(guó)企業(yè)員工,被派到我國(guó)工作,剛滿(mǎn)1個(gè)月
C.外國(guó)企業(yè)派到我國(guó)工作,且已工作一年以上的外國(guó)人
D.與我國(guó)企業(yè)簽約,但工作未滿(mǎn)中個(gè)月的外國(guó)人
A.中央上,由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政部門(mén)負(fù)責(zé)全國(guó)勞動(dòng)合同制度實(shí)施的監(jiān)督管理
B.縣級(jí)以上各級(jí)人民政府有關(guān)部門(mén)根據(jù)各自職責(zé),支持協(xié)助勞動(dòng)保障行政部門(mén)的勞動(dòng)保障監(jiān)察工作
C.縣級(jí)設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府勞動(dòng)保障行政部門(mén)可以委托符合監(jiān)察執(zhí)法條件的國(guó)有企業(yè)實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察
D.各級(jí)勞動(dòng)合同保障監(jiān)察機(jī)關(guān)均應(yīng)當(dāng)依法履行自己的職責(zé),否則要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任
A.行政復(fù)議
B.行政訴訟
C.行政復(fù)議或行政訴訟
D.必需先經(jīng)過(guò)行政復(fù)議,才能提出行政訴訟
A.勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的
B.用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的
C.勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,經(jīng)用人單位提出后改正的
D.用人單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的
A.應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同之日起
B.用工之日起
C.正式上班之日起
D.簽訂勞動(dòng)合同之日起
A.遵守法律法規(guī)規(guī)章及國(guó)家有關(guān)規(guī)定
B.相互尊重,平等協(xié)商
C.誠(chéng)實(shí)守信,公平合作
D.兼顧雙方合法權(quán)益
最新試題
以下()屬于提供服務(wù)的合同。
債權(quán)轉(zhuǎn)讓的效力可以從()加以說(shuō)明。
合同的擔(dān)保是為確保()。
附條件的合同中的“條件”即可以是約定也可以是行為。
為便利貸款人監(jiān)督款的使用,維護(hù)貸款人的利益,合同中應(yīng)明確()。
因買(mǎi)方致使標(biāo)的物不能按照約定期限交付的,自違反約定日起承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)屬于()。
合同效力中發(fā)生在讓與人與受讓人之間的是()。
債權(quán)轉(zhuǎn)讓的對(duì)內(nèi)效力包括()。
合同解除可分為()。
口頭贈(zèng)與合同當(dāng)時(shí)就發(fā)生效力。