A.1987年10月1日
B.1992年10月1日
C.1990年10月1日
D.1993年10月1日
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A.過錯責任原則
B.無過錯責任原則
C.違法責任原則
D.過失責任原則
A.《中華人民共和國營業(yè)稅條例》
B.《中華人民共和國稅收征收管理法》
C.《中華人民共和國增值稅條例》
D.《中華人民共和國消費稅暫行條例》
A.集權(quán)型
B.分權(quán)型
C.放任型
D.自由型
A.簡單
B.容易
C.復雜
D.不可能
最新試題
領(lǐng)導決策的()是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問題,力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。
()是一個組織或團體的領(lǐng)導核心。
()是領(lǐng)導哲學的外在化。
()是執(zhí)行人員及有關(guān)人員有目的地施加有說服力的影響,借助這種影響,把決策意圖灌輸?shù)剿麄兊囊庾R中去,促使和引導他們的行為向著領(lǐng)導者所希望的方向發(fā)展。
領(lǐng)導風格連續(xù)統(tǒng)一體理論有()種理論。
()來源于法定職位,由組織固定。
()是一個組織中的領(lǐng)導者對組織成員施加影響的基礎(chǔ),是領(lǐng)導者領(lǐng)導活動能夠順利實施的重要保障。
領(lǐng)導的()是指由社會生產(chǎn)方式?jīng)Q定的領(lǐng)導者與被領(lǐng)導者之間的經(jīng)濟、政治等利益的對立或者一致關(guān)系的屬性。
領(lǐng)導群體結(jié)構(gòu)科學化特性中的()即依據(jù)人事相符的原則,根據(jù)工作性質(zhì)、任務、職責范圍,合理確定領(lǐng)導集體成員的職數(shù)。
()是領(lǐng)導職能中引導功能的重要內(nèi)容。