A.杠桿型ESOP
B.非杠桿型ESOP
C.財(cái)務(wù)型ESOP
D.非財(cái)務(wù)型ESOP
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- 2010年春季中國(guó)人身保險(xiǎn)從業(yè)人員員工福利規(guī)劃師資格考試EB2《員工福利計(jì)劃：政策與外部環(huán)境》A卷
- 2007年秋季員工福利規(guī)劃師考試EB2《員工福利計(jì)劃:政策與外部環(huán)境》A卷
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你可能感興趣的試題
A.員工持股計(jì)劃（ESOP）信托基金會(huì)
B.實(shí)施ESOP的公司
C.公司股票持有者
D.銀行或其他資金借出者
A.現(xiàn)金計(jì)劃
B.延期支付計(jì)劃
C.混和計(jì)劃
D.利潤(rùn)計(jì)劃
A.統(tǒng)籌規(guī)劃原則
B.適應(yīng)性原則
C.協(xié)調(diào)性原則
D.合理性原則
A.福利提供的理念
B.福利提供的項(xiàng)目
C.享受福利的條件
D.福利實(shí)施的主體
A.低工資、高獎(jiǎng)勵(lì)、低福利
B.高工資、少獎(jiǎng)金、高福利
C.低工資、低獎(jiǎng)金、低福利
D.高工資、高獎(jiǎng)金、高福利
A.1
B.2
C.3
D.4
A.“經(jīng)濟(jì)人”的假設(shè)
B.社會(huì)人性假設(shè)
C.自我實(shí)現(xiàn)人假設(shè)
D.復(fù)雜人性假設(shè)
A.養(yǎng)老保險(xiǎn)
B.醫(yī)療保險(xiǎn)
C.工傷保險(xiǎn)
D.生育保險(xiǎn)
A.系統(tǒng)性
B.可行性
C.操作性
D.動(dòng)態(tài)性
A.系統(tǒng)性
B.可行性
C.操作性
D.動(dòng)態(tài)性
最新試題
企業(yè)保健項(xiàng)目包括（）。
美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家約翰·貝茨·克拉克為代表的（）。
企業(yè)年金的分類(lèi)，根據(jù)（）不同，企業(yè)年金計(jì)劃可分為強(qiáng)制性、自愿性和集體談判決定的三種。
杠桿型ESOP涉及的主體包括（）。
廣義的利潤(rùn)分享計(jì)劃指的是與員工分享公司利潤(rùn)的所有形式的計(jì)劃，它包括（）。
影響企業(yè)選擇薪酬結(jié)構(gòu)策略的主要因素（）。
員工福利規(guī)劃的設(shè)計(jì)依據(jù)（）。
企業(yè)年金的分類(lèi)，根據(jù)（）不同，企業(yè)年金計(jì)劃可分為積累制的和現(xiàn)收現(xiàn)付制的。
（）是由國(guó)家立法，按照強(qiáng)制性社會(huì)保險(xiǎn)原則，由國(guó)家、用人單位和個(gè)人集資（繳保險(xiǎn)費(fèi)）建立醫(yī)療保險(xiǎn)基金，當(dāng)個(gè)人因病接受了醫(yī)療服務(wù)時(shí)，由社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)提供醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)償?shù)纳鐣?huì)保險(xiǎn)制度。
生活方式改善計(jì)劃具體方式不包括（）。