A.監(jiān)事會
B.股東大會
C.高級管理層
D.合規(guī)部門
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C.40%
D.50%
A.1
B.2
C.3
D.5
A.全體員工
B.主要負(fù)責(zé)人
C.理財(cái)經(jīng)理
D.基層人員
A.薪酬水平與風(fēng)險(xiǎn)成本調(diào)整后的經(jīng)營業(yè)績相適應(yīng)
B.短期激勵(lì)與長期激勵(lì)相協(xié)調(diào)
C.基本薪酬與銀行公司治理要求相統(tǒng)一
D.薪酬激勵(lì)與銀行競爭能力及銀行持續(xù)能力建設(shè)相兼顧
A.稱職
B.基本稱職
C.不稱職
D.非常不稱職
A.股東大會
B.董事會
C.監(jiān)事會
D.商業(yè)銀行總行行長
A.審核監(jiān)督銀行戰(zhàn)略目標(biāo)
B.監(jiān)督內(nèi)部控制
C.風(fēng)險(xiǎn)戰(zhàn)略
D.公司治理
E.企業(yè)價(jià)值的實(shí)現(xiàn)情況
A.月度會議
B.季度會議
C.年度會議
D.臨時(shí)會議
E.半年度會議
A.董事會
B.監(jiān)事會
C.股東會
D.首席風(fēng)險(xiǎn)官
E.高級管理層
最新試題
()是指銀行通過特殊目的實(shí)體或關(guān)聯(lián)結(jié)構(gòu)運(yùn)營,或在透明度不高或未達(dá)到國際銀行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的國家運(yùn)營時(shí),董事會和高管層應(yīng)理解此類營運(yùn)活動(dòng)的目的、組織架構(gòu)和特有的風(fēng)險(xiǎn),并采取相應(yīng)措施對已經(jīng)識別的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行緩釋。
商業(yè)銀行的()是商業(yè)銀行資本管理、市值管理與風(fēng)險(xiǎn)管理理論的有效統(tǒng)一。
商業(yè)銀行公司治理組織架構(gòu)的主體包括()。
商業(yè)銀行內(nèi)部控制的目標(biāo)包括()。
商業(yè)銀行的監(jiān)事會由()組成。
()對銀行總體負(fù)責(zé),包括審核監(jiān)督銀行戰(zhàn)略目標(biāo)、風(fēng)險(xiǎn)戰(zhàn)略、公司治理和企業(yè)價(jià)值的實(shí)施情況。
在商業(yè)銀行的公司治理中,()對高管層實(shí)施監(jiān)督。
商業(yè)銀行的工作人員中,屬于高級管理層的有()。
下列關(guān)于商業(yè)銀行股東大會的說法,錯(cuò)誤的有()。
資金管理的核心是建設(shè)()。