A.招聘面試
B.后備人才
C.招聘甄選
D.人員錄入
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A.預(yù)置小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則科目
B.財(cái)稅一體化的應(yīng)用是財(cái)務(wù)應(yīng)用的一大亮點(diǎn)
C.新打印支持單據(jù)表體打印存貨圖片
D.以上說(shuō)法都正確
A.郵件和會(huì)議
B.公告和新聞
C.知識(shí)和計(jì)劃
D.流程和協(xié)作
A.考核結(jié)果成績(jī)
B.評(píng)語(yǔ)
C.考核計(jì)劃
D.面談?dòng)涗?br />
E.反饋記錄
A.職員
B.客戶
C.部門
D.以上都不是
A.部門檔案
B.預(yù)算科目
C.預(yù)算方案
D.項(xiàng)目
E.人員檔案
A.批量添加
B.批量修改
C.批量替換
D.批量刪除
A.加大銷售量
B.增加客戶量
C.增加訂單量
D.加快存貨周轉(zhuǎn)
A.尾款收回：穩(wěn)定運(yùn)行
B.回款階段：合同、安裝、培訓(xùn)、試運(yùn)行
C.模擬驗(yàn)證：上線之前對(duì)實(shí)際業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的流程檢驗(yàn)
A.降低庫(kù)存周轉(zhuǎn)
B.降低庫(kù)存
C.減少呆帳
D.減少應(yīng)收帳款
A.預(yù)算超支申請(qǐng)單調(diào)整的是預(yù)算數(shù)
B.預(yù)算超支申請(qǐng)單不調(diào)整預(yù)算數(shù)，只調(diào)整預(yù)算余額，在預(yù)算調(diào)整分析表中體現(xiàn)在預(yù)算調(diào)整數(shù)列
C.預(yù)算超支申請(qǐng)單不支持工作流
D.以上說(shuō)法都對(duì)
最新試題
以下哪些報(bào)表能夠反映生產(chǎn)合格數(shù)量（）。
某集團(tuán)企業(yè)由于業(yè)務(wù)員數(shù)量很多，因?yàn)榻?jīng)常在外出差，集團(tuán)根本無(wú)法掌握業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的工作狀況，甚至?xí)霈F(xiàn)業(yè)務(wù)員長(zhǎng)時(shí)間不上班、兼職等現(xiàn)象發(fā)生，請(qǐng)問(wèn)在TOA中怎樣對(duì)公司的銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行全程監(jiān)控、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)（）。
生產(chǎn)制造模塊“參數(shù)設(shè)置”中“考慮已審核的采購(gòu)訂單”，在進(jìn)行MRP運(yùn)算的時(shí)候會(huì)導(dǎo)致什么增加（）。
T6人事10.3中，組織管理中包括的功能有（）。
T6人事10.3中，績(jī)效管理中可參與薪資計(jì)算關(guān)聯(lián)的考核項(xiàng)目為（）。
2-3-4-1項(xiàng)目診斷法對(duì)項(xiàng)目過(guò)程的診斷要點(diǎn)是（）。
通過(guò)T6產(chǎn)品中的“生產(chǎn)備料分析”可以查詢到哪些內(nèi)容（）。
以下關(guān)于T-OA的描述，說(shuō)法正確的是（）。
T6生產(chǎn)管理中MRP計(jì)劃包括哪些（）。
T6HR給使用者帶來(lái)的人力資源管理便捷是（）。