單項選擇題

組織結(jié)構(gòu)診斷的基本內(nèi)容與程序
（1）組織結(jié)構(gòu)分析；
（2）組織結(jié)構(gòu)調(diào)查；
（3）組織關系分析；
（4）組織決策分析。
下面正確的排序是（）

A.（1）、（2）、（3）、（4）
B.（2）、（4）、（3）、（1）
C.（2）、（1）、（3）、（4）
D.（2）、（1）、（4）、（3）


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1.單項選擇題網(wǎng)絡型組織與一般流程型組織不同，它是一種（）組織。

A.利潤驅(qū)動型
B.產(chǎn)品競爭型
C.市場驅(qū)動型
D.消費導向型

2.單項選擇題人力資源開發(fā)不包括（）。

A.制度開發(fā)
B.環(huán)境開發(fā)
C.心理開發(fā)
D.生理開發(fā)

3.單項選擇題下面關于勞動法的監(jiān)督檢查制度的表述，正確的是（）。

A.它規(guī)定了勞動關系的調(diào)整規(guī)則
B.它規(guī)定了勞動關系的運行規(guī)則
C.它規(guī)定了勞動關系的全部內(nèi)容
D.它規(guī)定了實現(xiàn)和保證各項勞動法律制度實施的手段

4.單項選擇題因就業(yè)崗位變換形成的失業(yè)是（）。

A.季節(jié)性失業(yè)
B.結(jié)構(gòu)性失業(yè)
C.摩擦性失業(yè)
D.技術(shù)性失業(yè)

5.單項選擇題在商品市場中，（）是商品和服務的供給者。

A.企業(yè)
B.市場
C.勞動者
D.居民戶

6.單項選擇題關于制度化管理的表述，不正確的是（）。

A.也被稱作“官僚制”
B.也被稱作“泰勒制”
C.主張所有權(quán)與管理權(quán)相分離
D.也被稱作“科層制”

7.單項選擇題（）首先建立企業(yè)員工需求量與影響需求量主要因素之間的數(shù)學模型，然后依據(jù)此模型來預測企業(yè)的員工需求。

A.計算機模型法
B.馬爾可夫模型法
C.定員定額分析法
D.經(jīng)濟計量模型法

8.單項選擇題企業(yè)人力資源需求預測系統(tǒng)不包括（）

A.企業(yè)總體經(jīng)濟發(fā)展預測系統(tǒng)
B.企業(yè)人力資源預測數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)
C.企業(yè)人力資源預測模型與評估系統(tǒng)
D.企業(yè)人力資源總量與結(jié)構(gòu)預測系統(tǒng)

9.單項選擇題從企業(yè)整個生產(chǎn)過程來看，工作崗位設計無須滿足（）。

A.企業(yè)勞動分工與協(xié)作的需要
B.企業(yè)不斷提高生產(chǎn)效率，增加產(chǎn)出的需要
C.企業(yè)員工職業(yè)素質(zhì)和技能不斷提高的需要
D.員工在安全健康舒適環(huán)境中從事勞動的心理需要