A.最后支付
B.一般支付
C.第一支付
D.重點支付
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A.計劃工程量
B.約定工程量
C.已完工程量
D.已完合格工程量
A.工程質(zhì)量
B.勞務(wù)人數(shù)
C.已完工程節(jié)點
D.施工程度
A.工友簽字
B.本人確認(rèn)
C.本人簽字確認(rèn)
D.勞務(wù)員簽字確認(rèn)
A.勞務(wù)費結(jié)算支付匯總表
B.勞務(wù)費結(jié)算支付月報表
C.勞務(wù)費結(jié)算計劃表
D.工資支付表
A.簽訂勞務(wù)合同對象
B.勞務(wù)工本人
C.不具備用工主體資格的組織和個人
D.具備用工主體資格的個人
A.不予計量
B.可以計量
C.協(xié)商計量
D.應(yīng)該計量
A.約定的工程量
B.計劃工程量
C.完成的工程量
D.確認(rèn)的工程量
A.通知
B.通報
C.書面報送
D.口頭匯報
A.保證金專用賬戶
B.罰款專用賬戶
C.理財專用賬戶
D.工資保證金專用賬戶
A.全部工資
B.基本工資
C.獎金
D.生活補貼
最新試題
企業(yè)違反工資支付規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資的,記入企業(yè)信用檔案,并向有關(guān)部門通報。
簡述勞務(wù)人員身份、職業(yè)資格核驗的通用要求。
在總承包企業(yè)承接京內(nèi)勞務(wù)分包工程施工的勞務(wù)分包施工作業(yè)隊可以不參加勞務(wù)分包隊伍的綜合評價。
企業(yè)對于員工應(yīng)掌握的知識培訓(xùn)課程應(yīng)由人力資源管理部門和主管部門共同完成,分工協(xié)作并相互督促。
建筑集團公司使用勞務(wù)隊伍3000人以上要設(shè)置至少一名專職勞務(wù)管理人員。
安全生產(chǎn)教育必須以答卷形式進行考試,考試合格后方可上崗,否則清退出場。
并非所有在北京市范圍內(nèi)施工的勞務(wù)分包隊伍都要進行普法維權(quán)教育并報主管部門備案。
承包人應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞務(wù)分包合同履行進度情況,于每月25日前在勞務(wù)分包合同管理信息系統(tǒng)上填報上個月相關(guān)合同履行數(shù)據(jù)。
工傷保險費作為規(guī)費,可以作為讓利因素參與競標(biāo);在招投標(biāo)及合同簽訂過程中應(yīng)單獨列支。
施工現(xiàn)場是實名制管理的重點。