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問答題參加就業(yè)市場應(yīng)注意哪些問題？

1.問答題大學(xué)生就業(yè)市場有哪些形式？

2.問答題實行“雙向選擇”后，為什么仍要求畢業(yè)生在一定范圍內(nèi)選擇就業(yè)？

3.問答題學(xué)校在“雙向選擇”中的作用是什么？

4.單項選擇題出現(xiàn)勞動糾紛或者勞動爭議，大學(xué)生可以采取哪些途徑解決，下列表述錯誤的是（）。

A.積極與用人單位協(xié)商解決
B.申請勞動仲裁解決
C.向法院起訴解決
D.找?guī)讉€哥們與單位談判解決

5.填空題素質(zhì)冰山模型把個體素質(zhì)形象地描述為漂浮在洋面上的冰山，其中知識和技能是屬于裸露在水面上的表層部分，這部分是對任職者基礎(chǔ)素質(zhì)的要求，但它不能把表現(xiàn)優(yōu)異者與表現(xiàn)平平者區(qū)別開來，這一部分也稱為（）。

6.填空題從系統(tǒng)性、相關(guān)性和可操作性的原則來看，勝任力的特征結(jié)構(gòu)包括個體特征、（）和工作的情景條件。

7.填空題個體特征的五個層次，其中知識和（）是可見的、相對表面的人的外顯特征，動機(jī)和特質(zhì)是更隱藏的、位于人格結(jié)構(gòu)的更深層，自我概念位于二者之間。

8.單項選擇題大學(xué)畢業(yè)生在職場中實現(xiàn)個人素質(zhì)的提升，以下不正確的是（）。

A.客觀全面評價自己
B.主動調(diào)整生活節(jié)奏
C.了解環(huán)境進(jìn)入角色
D.表現(xiàn)指導(dǎo)他人的能力

9.單項選擇題勝任力的結(jié)構(gòu)模型，通常用（）描繪。

A.六邊形
B.樹形
C.魚骨形
D.冰山模型

10.單項選擇題能將某一工作中有卓越成就者與普通者區(qū)分開來的個人的深層次特征是（）。

A.勝任力
B.態(tài)度
C.價值觀
D.某領(lǐng)域知識