A.明確的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)
B.所有成員都是精英
C.一致的共識(shí)
D.有效的領(lǐng)導(dǎo)
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A.領(lǐng)導(dǎo)者
B.價(jià)值觀
C.團(tuán)隊(duì)成員
D.人生觀
A.令權(quán)與統(tǒng)治相關(guān),建立與職權(quán)的基礎(chǔ)之上,但當(dāng)它被用做提高團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)效率的時(shí)候,如果沒(méi)有仔細(xì)照顧到其他團(tuán)隊(duì)成員的反應(yīng),并不是一種特別有用的形式
B.學(xué)者霍蘭德與奧弗曼將領(lǐng)導(dǎo)者肯呢該采取的權(quán)力劃分為五種類型
C.授權(quán)對(duì)一個(gè)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者來(lái)說(shuō)最沒(méi)有利用價(jià)值
D.避權(quán)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者來(lái)說(shuō),堅(jiān)持團(tuán)隊(duì)目標(biāo)不是非常重要
創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建途徑可以分為以下()這幾類。
①人際途徑
②角色界定途徑
③價(jià)值途徑
④工作導(dǎo)向途徑
A.①②③
B.③④
C.①②③④
D.①③④
A.20
B.15
C.9
D.12
A.年齡大小
B.經(jīng)濟(jì)水平
C.與核心人物的關(guān)系
D.自身能力
A.各種角色層次分明
B.關(guān)鍵角色人員配置合理
C.關(guān)鍵角色的權(quán)責(zé)利明確
D.創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)各種角色齊全
A.同學(xué)
B.親友
C.陌生人
D.同事
A.時(shí)間進(jìn)度
B.時(shí)間分配
C.時(shí)間緊迫程度
D.個(gè)人情況
A.不可蓄長(zhǎng)發(fā)、染發(fā)
B.褲子不能過(guò)長(zhǎng),褲腳應(yīng)在腳踝以上并露出皮鞋
C.襯衫、領(lǐng)帶、西裝、長(zhǎng)褲應(yīng)保持清潔與平整,西裝、領(lǐng)帶、襯衫的顏色應(yīng)協(xié)調(diào)搭配
D.襯衣袖口以露出西裝袖口0.5cm至1cm為佳
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有關(guān)藍(lán)色巨人IBM說(shuō)法不正確的是()
調(diào)色板輸出內(nèi)容是()
決定創(chuàng)業(yè)之前必須對(duì)自己做一個(gè)全面的評(píng)估,包括()。
老干媽的創(chuàng)始人陶華碧,在創(chuàng)業(yè)初期是屬于機(jī)會(huì)型創(chuàng)業(yè)。
以下不屬于創(chuàng)業(yè)所面臨的煩惱和困難的是()。
智能制造體現(xiàn)的是一個(gè)()
企業(yè)的經(jīng)營(yíng)循環(huán)過(guò)程中,雙向形成的是()。
以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)為單位報(bào)名參賽,每個(gè)參賽團(tuán)隊(duì)核心成員至少有()個(gè)人。
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