提出法律議案和地方性法規(guī)草案，制定行政法規(guī)、規(guī)章以及規(guī)范性文件等制度建設(shè)，重在提高效率。

規(guī)章、規(guī)范性文件施行后，制定機(jī)關(guān)、實施機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)定期對其實施情況進(jìn)行評估。

要積極探索建立對聽取和采納意見情況的說明制度。

積極探索對領(lǐng)導(dǎo)干部任職前實行資格考試的制度。

被許可人以欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段取得行政許可的，應(yīng)當(dāng)予以撤銷，但被許可人基于該行政許可取得的利益應(yīng)受保護(hù)。

市縣政府及其部門要定期組織對行政執(zhí)法人員進(jìn)行依法行政知識培訓(xùn)，培訓(xùn)情況、學(xué)習(xí)成績可以作為考核內(nèi)容和任職晉升的依據(jù)。

按照條件成熟、突出重點、統(tǒng)籌兼顧的原則，科學(xué)合理制定政府執(zhí)法工作計劃。

市縣政府及其部門制定的規(guī)范性文件，不得違法創(chuàng)設(shè)行政許可、行政處罰、行政強(qiáng)制、行政收費等行政權(quán)力，不得違法增加公民、法人或者其他組織的義務(wù)。

任何行政機(jī)關(guān)和個人不得以任何理由或者借口壓制、限制人民群眾信訪和舉報。

實行行政執(zhí)法人員資格制度，沒有取得執(zhí)法資格的不得從事行政執(zhí)法工作。