A.主要方法
B.基本方法
C.常用方法
D.一般方法
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A.足夠數(shù)量的
B.業(yè)務(wù)素質(zhì)合格
C.足夠數(shù)量的、業(yè)務(wù)素質(zhì)合格
D.經(jīng)驗豐富、人數(shù)眾多的
A.政府主管部門
B.委托方
C.施工單位
D.設(shè)計單位
A.總監(jiān)代表
B.總監(jiān)理工程師
C.專業(yè)監(jiān)理工程師
D.項目監(jiān)理機構(gòu)
A.專業(yè)監(jiān)理工程師
B.總監(jiān)理工程師
C.監(jiān)理員
D.總監(jiān)代表
A.總監(jiān)理工程師組織專業(yè)監(jiān)理工程師
B.監(jiān)理企業(yè)技術(shù)負責人
C.專業(yè)監(jiān)理工程師
D.監(jiān)理單位經(jīng)營部門
A.總監(jiān)理工程師
B.總監(jiān)代表
C.專業(yè)監(jiān)理工程師
D.監(jiān)理員
A.總監(jiān)代表
B.專業(yè)監(jiān)理工程師
C.總監(jiān)理工程師
D.項目監(jiān)理機構(gòu)
A.監(jiān)理規(guī)劃
B.監(jiān)理大綱
C.本專業(yè)監(jiān)理細則
D.監(jiān)理月報
A.專業(yè)監(jiān)理工程師
B.總監(jiān)理工程師
C.總監(jiān)代表
D.監(jiān)理員
A.組織編制項目監(jiān)理規(guī)劃
B.審批監(jiān)理實施細則
C.調(diào)配監(jiān)理人員
D.組織驗收分部工程
最新試題
組織,就是為了使系統(tǒng)達到它特定的目標,使全體參加者經(jīng)分工與協(xié)作以及設(shè)置不同層次的權(quán)力和責任制度而構(gòu)成的一種物的組合體。
目標控制中的被動控制是一種消極無效的控制。
《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》屬于法律法規(guī)體系。
監(jiān)理的服務(wù)對象是多元化的。
質(zhì)量控制的目標,是通過有效的質(zhì)量控制工作和具體的質(zhì)量控制措施,在滿足投資和進度要求的前提下,實現(xiàn)工程預(yù)定的質(zhì)量目標。
《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》補充規(guī)定了安全監(jiān)理的責任。
預(yù)先分析目標偏離的可能性,擬定并采取各項預(yù)防性措施,以使計劃目標得以實現(xiàn),稱為被動控制。
注冊監(jiān)理工程師在每一注冊有效期內(nèi),應(yīng)接受96學(xué)時的繼續(xù)教育。
合同管理制就是規(guī)范建設(shè)工程各方主體必須依法履行各自的責任和義務(wù)的制度。
監(jiān)理單位未對施工組織設(shè)計中的安全技術(shù)措施或者專項施工方案進行審查的要承擔法律責任。