電子政府建設是地方政府改革和創(chuàng)新之中最沒有意識形態(tài)糾葛和政治紛爭的領域，因而各國地方政府之間在這一領域也有更多的東西可以交流和學習。

不同類型行政區(qū)域地方政府間的職權存在著差異。

在向市場經(jīng)濟轉型后，中國地方政府必須將縱向分權與橫向分權結合起來，才能防止權力過度集中。

要使地方政府績效評估能夠最大限度地反映績效的真實水平，所構建的指標體系需要滿足較高的信度和效度。

標桿管理在一定程度上可以使政府全面考慮自身在社會中承擔的責任，從而對社會的全面發(fā)展起到應有的作用。

聯(lián)邦主義視野下的政府間關系是靜態(tài)的關于國家與政府結構的一種制度安排與設計，充分重視地方自治機構及其在政府間關系中的地位。

“3E”評價法中的效益性指標反映所獲得的工作成果與工作過程中的資源消耗之間的對比關系。

行政區(qū)劃改革不僅能改變地方政府的管轄范圍，而且對地方政府結構和行政功能也會產生深遠的影響。

在聯(lián)邦制國家，分權改革主要是發(fā)生在州政府和地方政府之間，權力進一步由州政府向地方政府轉移。

中國的府際合作處于制度化的成熟階段，制度協(xié)調的內容與形式均都較為完善。