判斷題農(nóng)合機構(gòu)對與本機構(gòu)已有信貸業(yè)務(wù)往來的客戶,必須評定最低授信額度,對于新發(fā)展的客戶,必須在核定其最低授信額度之后才能發(fā)生信貸關(guān)系。

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4.多項選擇題結(jié)合農(nóng)村合作金融機構(gòu)的實際情況,農(nóng)村合作金融機構(gòu)在信貸投放中,對宏觀經(jīng)濟環(huán)境的風險應(yīng)著重關(guān)注以下()方面。

A.通貨緊縮
B.貨幣供應(yīng)量與社會購買力
C.利率及匯率
D.GDP減少
E.物價調(diào)節(jié)與工資調(diào)整

6.多項選擇題大額信貸業(yè)務(wù)風險報告對象為()。

A.監(jiān)管評級五、六級的機構(gòu)
B.信貸等級C、D級的機構(gòu)
C.單戶、集團(關(guān)聯(lián))客戶集中度實際超標尚未整改的機構(gòu)
D.單戶、集團(關(guān)聯(lián))客戶集中度實際超標已經(jīng)整改的機構(gòu)
E.信貸風險較低的機構(gòu)

7.多項選擇題2010年2月10日,某建材廠與某銀行簽訂了貸款10萬元的協(xié)議,借款期為1年。2011年2月10日,某建材廠只還了5萬元貸款,剩下5萬元沒有償還。某銀行一直沒有催要。2013年3月,某銀行開始催還舊債。某建材廠寫了還款計劃并與某銀行簽訂了還款協(xié)議,還款協(xié)議寫明,某建材廠應(yīng)于2013年5月30日前還清全部欠款。2013年5月30日,某銀行向某建材廠催款,某建材廠認為:未償還貸款的訴訟時效已經(jīng)屆滿。某銀行的5萬元債權(quán)不再受法律保護,本廠不再負有償還義務(wù)。所以訴訟時效屆滿后簽訂的還款協(xié)議無效,故拒絕還款。某銀行認為,借款協(xié)議和還款協(xié)議都是在雙方平等自愿的基礎(chǔ)上達成的,銀行的債權(quán)是合法的,應(yīng)受法律保護,故向法院起訴,要求判決某建材廠履行還款義務(wù)。根據(jù)以上情況,以下說法正確的有()。

A.本案中借款合同糾紛訴訟時效為2年,至2012年2月10日屆滿
B.本案中借款合同糾紛訴訟時效為2年,至2013年2月10日屆滿
C.在訴訟時效期間內(nèi),某銀行與建材廠以新貸償還舊貸,未實際發(fā)放新貸款,該行為不構(gòu)成訴訟時效中斷
D.在訴訟時效期間的最后6個月內(nèi),因不可抗力或者其他障礙導致某銀行不能行使請求權(quán)的,訴訟時效中止
E.建材廠應(yīng)承擔還款責任

8.多項選擇題首次放款的先決條件文件包括了()等幾類。

A.貸款類文件
B.公司類文件
C.與項目有關(guān)的協(xié)議
D.擔保類文件
E.與登記、批準、備案、印花稅有關(guān)的文件

9.多項選擇題尤其對于有多個債權(quán)人的企業(yè),如果(),此時農(nóng)合機構(gòu)應(yīng)當考慮申請債務(wù)人破產(chǎn),從而達到終止其他強制執(zhí)行程序、避免債務(wù)人非法轉(zhuǎn)移資產(chǎn)的目的。

A.其他債權(quán)人已經(jīng)強制執(zhí)行債務(wù)人的財產(chǎn)
B.其他債權(quán)人已經(jīng)搶先采取了法律行動
C.債務(wù)人開始采取不正當?shù)氖侄无D(zhuǎn)移財產(chǎn)
D.債務(wù)人優(yōu)先償還其他債務(wù)
E.債務(wù)人優(yōu)先償還本農(nóng)合機構(gòu)債務(wù)

10.多項選擇題屬于抵(質(zhì))押人應(yīng)提交的資料有()。

A.抵(質(zhì))押物權(quán)屬人及共有人的資料
B.抵(質(zhì))押物權(quán)屬證明文件及價值證明材料
C.抵(質(zhì))押物權(quán)屬人及共有人提供合法有效的同意抵(質(zhì))押擔保的證明
D.抵(質(zhì))押物的評估報告
E.抵押物已出租的,須提供租賃合同、租金收入憑證等相關(guān)材料

最新試題

個人住房按揭貸款中,借款人申請借款展期只限一次,原借款期限與展期期限之和,個人住房貸款最長不超過()年,商業(yè)用房貸款不超過()年。

題型:單項選擇題

商業(yè)銀行應(yīng)當對()和內(nèi)部審計部門建立區(qū)別于業(yè)務(wù)部門的績效考評方式。

題型:單項選擇題

銀行業(yè)金融機構(gòu)應(yīng)當建立有利于綠色信貸()的工作機制,在有效控制風險和商業(yè)可持續(xù)的前提下,推動綠色信貸流程產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新。

題型:單項選擇題

商業(yè)銀行應(yīng)當制定有利于可持續(xù)發(fā)展的人力資源政策,將職業(yè)道德修養(yǎng)和()作為選拔和聘用員工的重要標準。

題型:單項選擇題

商業(yè)銀行應(yīng)結(jié)合授信業(yè)務(wù)(),配套設(shè)定合理的小微企業(yè)不良容忍度。

題型:單項選擇題

商業(yè)銀行的流動性風險管理策略應(yīng)當明確其流動性風險管理的()管理模式以及主要政策和程序。

題型:單項選擇題

商業(yè)銀行在引入新產(chǎn)品新業(yè)務(wù)和建立新機構(gòu)之前,應(yīng)當在可行性研究中充分評估其可能對流動性風險產(chǎn)生的影響,完善相應(yīng)的風險管理政策和程序,并獲得()的同意。

題型:單項選擇題

小微()工作流程主要包括盡職免責調(diào)查盡職評議責任認定等環(huán)節(jié)。

題型:單項選擇題

銀行業(yè)監(jiān)督管理機構(gòu)可要求商業(yè)銀行()完成指定項目的審計工作,并將審計結(jié)果報送監(jiān)管部門。

題型:單項選擇題

公務(wù)卡持卡人有下列情況之一的,原則上不得調(diào)高其信用額度()。

題型:單項選擇題