A.小李態(tài)度熱情、語言文明、耐心周到告訴劉女士辦理營業(yè)執(zhí)照需要哪些資料和程序
B.小李發(fā)現(xiàn)劉女士申請材料存在可以當場改錯的,允許劉女士當場更正
C.小李收取了劉女士提交的登記申請,但沒有向劉女士出具《收取登記申請材料憑據(jù)》
D.小李發(fā)現(xiàn)劉女士的登記申請材料不齊全,當場一次性告知了需要補正的全部內(nèi)容
E.小李收取了劉女士的登記申請材料后,9月30日還未作出是否準予登記的決定
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A.廢棄收文
B.發(fā)給所長審批進行收文呈批
C.根據(jù)領導的批示進行收文分送
D.根據(jù)承辦人員的處理和解決后的結果上報給領導
E.進行收文的歸檔
A.小張2010年還可以休年休假2天
B.小張2010年還可以休年休假7天
C.因當年休病假超過20天,小張2010年不能再申請病假
D.因當年休病假超過20天,小張2010年不能申請事假
E.小張休病假的30天期間,其基本工資和各項津補貼不能全額發(fā)放
A.把密碼電報放在抽屜就去了主任辦公室
B.制止趙科長摘抄密件內(nèi)容
C.趙科長看完密碼電報后,沒有要求其在電報處理單上簽名
D.將密碼電報復印一份留存,并予以編號備注
E.在保密室拆閱密件
A.行政許可環(huán)節(jié)的風險
B.監(jiān)管執(zhí)法環(huán)節(jié)的風險
C.內(nèi)部財物管理環(huán)節(jié)的風險
D.加強廉政教育
E.注重制度建設
F.開展廉政監(jiān)督
G.推進政風行風建設
A.工商所財務工作按照崗位監(jiān)督和崗位牽制的原則分設報帳員、票據(jù)管理員各一名,收款員若干名,因此該所決定小王任報帳員、票據(jù)管理員、收款員崗位的做法不妥
B.報帳員和票據(jù)管理員的任免應征求上一級財務部門的意見
C.工商所可根據(jù)需要設置專職或兼職收款員,如無現(xiàn)金收費時,可由登記注冊員等擔任
D.可以,但要報上一級工商機關備案即可
A.執(zhí)行報告制度,第一時間向上級匯報,不得擅自接受媒體采訪
B.認真核實記者身份,要熱情接待,認真查看記者身份證件,了解其采訪意圖。如對方有過激的言行時,要保持高度克制,表現(xiàn)工商干部的良好形象和素質(zhì)
C.核實記者身份后,盡可能將自己了解的情況通報給記者,讓記者掌握第一手資料
D.提高對記者“暗訪”的警惕性,以強烈的團體精神和主人翁責任意識,依法行政,文明執(zhí)法,高效服務,不發(fā)表任何有損工商形象的言論,不做出任何有損工商形象的行為,防止偷拍偷錄,斷章取義,損毀工商形象
A.及時向所長匯報,讓所領導預防事態(tài)升級
B.不聞不問,更不向領導匯報,不做多事佬
C.做好溝通協(xié)調(diào)工作,使各小組之間盡量消除不必要的誤解,做到互相尊重、互相協(xié)作、積極配合
D.對他們之間的誤解看在眼里,不放在心上,任由誤解一步步升級
E.建議所領導有針對性地開展思想教育活動,同時可組織全所人員開展有益身心健康的集體活動(如郊游、拓展訓練等),讓每一位同志明白團隊團結合作的重要性
A.及時向所長匯報,制止不良風氣漫延
B.事不關己,多一事不如少一事,任由事態(tài)發(fā)展
C.建議所長在所務會議上重申節(jié)儉紀律,對浪費行為提出批評
D.要求報帳員對提交的支出票據(jù)嚴加把關,對工商所用水、用電、用電話、車輛使用提出管理措施意見,切實制止浪費行為
E.發(fā)現(xiàn)浪費行為組織本所人員圍攻謾罵,并要求當事人寫悔過書
A.按首問責任制度,明確自己是首問責任人
B.因有緊急工作在身,而且辦事人員所辦事項不屬自己工作職責范圍,對辦事人員不予理睬,抓緊時間到縣局重要
C.工作雖然不是自己職責范圍,而且所長交辦有緊急工作,但仍應做到對辦事人員態(tài)度熱情、語言文明、耐心周到、不得推諉
D.隨手指辦事窗口方向,讓辦事人員自行前往
E.引領辦事人員快速到相應窗口,讓其快捷、方便找到經(jīng)辦人辦事
A.標題中的“請示和報告”矛盾,應取掉“報告”
B.主送機關簡稱不對,應為“×縣工商局”
C.名單中應將“李××”提前
D.推薦人員應先寫名字,后注明職務
E.結尾應改為“以上請示妥否,請批示”
F.發(fā)文時間應大寫“二○一○年七月二十六日”
G.加蓋印章
最新試題
公文流程處理中,如果發(fā)送文件給下一步處理人時設置了辦理時限,公文發(fā)送后辦理人如果沒有在限定時間內(nèi)處理文件,系統(tǒng)就會自動發(fā)送催辦單給該辦理人。
每筆開支都必須有經(jīng)辦人、證明人、審批人簽字。
報賬員和票據(jù)管理員因工作需要變動,必須辦理移交手續(xù),由所在地縣級局的財務部門派人監(jiān)督交接。
工商所政府信息公開一般采取上墻、書面、口頭、電話征詢四種形式主動公開進行。
基層工商所實行報帳制度,報帳員不能兼任票據(jù)管理崗位。
工商所所務會議由所長或由所長委托副所長召集和主持,全體人員參加,一般每周召開一次,主要傳達上級文件、會議精神及工作指示,匯報交流上月工作情況并作講評,安排布置本月工作計劃及明確主要工作任務等。
OA系統(tǒng)收文查詢中默認只能查詢本人經(jīng)辦的文件。
工商監(jiān)管執(zhí)法受實體法、程序法的約束,不論是“不作為”、“不當作為”,還是“亂作為”,都將面臨行政復議或訴訟。
參加崗位資格認證的人員為工商所在職公務員。
工商所作為縣(區(qū))工商局派出的行政單位,所形成的資產(chǎn)由工商所直接管理。