內(nèi)部審計(jì)師用回歸分析法來(lái)估算設(shè)備成本與機(jī)器小時(shí)之間的關(guān)系。計(jì)算機(jī)回歸的結(jié)果如下：
截距2050
回歸系數(shù)825
相關(guān)系數(shù)800
估計(jì)標(biāo)準(zhǔn)差200
觀察值數(shù)量36
若公司的10臺(tái)機(jī)器下個(gè)月將共使用2400機(jī)器小時(shí)，預(yù)計(jì)設(shè)備成本是多少？（）
A.$4050
B.$4030
C.$3970
D.$3930
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審計(jì)人員從產(chǎn)成品的永續(xù)存貨記錄中隨機(jī)選擇了100項(xiàng)，數(shù)了它們，對(duì)每一項(xiàng)計(jì)算了“審計(jì)值”（以數(shù)量乘以每一生產(chǎn)報(bào)告的單位成本計(jì)算）。然后內(nèi)部審計(jì)師將審計(jì)值與帳面值（存貨記錄上的存貨成本）做了比較，用差異估計(jì)計(jì)算產(chǎn)成品存貨的正確值，100項(xiàng)的樣本結(jié)果如下
所有產(chǎn)成品存貨記錄（共1100項(xiàng)）的總帳面值是$6988000，在差異估計(jì)下，審計(jì)人員對(duì)總額的最佳估計(jì)（點(diǎn)估計(jì)）是（）。
A.$6655000
B.$6713000
C.$6963000
D.$7263000
A.樣本規(guī)模增加樣本規(guī)模增加
B.樣本規(guī)模不變樣本規(guī)模下降
C.樣本規(guī)模增加樣本規(guī)模不變
D.樣本規(guī)模下降樣本規(guī)模不變
A.至少100
B.至少80
C.在60到140之間
D.在40到120之間
A.差異或比率估計(jì)
B.不分屬均值抽樣估計(jì)
C.按比例抽樣（PPS）
D.屬性抽樣
A.差異或比率估計(jì)
B.不分層均值抽樣估計(jì)
C.按比例抽樣（PPS）
D.屬性抽樣
A.差異或均值抽樣估計(jì)
B.探索抽樣
C.分層抽樣
D.屬性抽樣
A.需要對(duì)抽樣結(jié)果的非數(shù)量表述
B.提供了對(duì)抽樣風(fēng)險(xiǎn)的量化衡量
C.最小化了非抽樣風(fēng)險(xiǎn)
D.減少了可容忍誤差率
A.預(yù)期誤差率
B.所需置信水平
C.數(shù)據(jù)的變動(dòng)程度
D.要達(dá)到的精度水平
A.實(shí)際誤差發(fā)生率比預(yù)期的小
B.實(shí)際誤差發(fā)生率比預(yù)期的大
C.實(shí)際標(biāo)準(zhǔn)差比預(yù)期的小
D.實(shí)際標(biāo)準(zhǔn)差比預(yù)期的大
A.增加
B.下降
C.變化5%
D.不變
最新試題
以下哪項(xiàng)最為全面地描述了工作底稿的恰當(dāng)內(nèi)容？（）
以下哪項(xiàng)不是終止或撤出會(huì)議的目的？ （）
與生產(chǎn)工人面談，明確業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)以及評(píng)價(jià)部門(mén)經(jīng)營(yíng)固有風(fēng)險(xiǎn)等資料收集活動(dòng)屬于審計(jì)業(yè)務(wù)的哪個(gè)階段？（）
某審計(jì)師正考慮設(shè)計(jì)一個(gè)調(diào)查問(wèn)卷，以便研究雇員對(duì)控制程序的態(tài)度。以下哪項(xiàng)在設(shè)計(jì)調(diào)查問(wèn)卷時(shí)最不重要（）
內(nèi)部審計(jì)職能剛剛完成對(duì)應(yīng)付賬款職能的審計(jì)。作為最終審計(jì)報(bào)告的一部分，該項(xiàng)審計(jì)的總結(jié)報(bào)告有可能單獨(dú)提供給以下哪類人員？（）
以下哪種情況最有可能向委托人（業(yè)務(wù)約定客戶）提交中期書(shū)面報(bào)告（）
依據(jù)專業(yè)實(shí)務(wù)框架（PPT），業(yè)務(wù)的最后溝通中，觀察結(jié)果應(yīng)包括（）
為了對(duì)屬性抽樣的結(jié)論進(jìn)行評(píng)價(jià)，必須首先明確（）
業(yè)務(wù)的最后溝通強(qiáng)調(diào)了薪金支付部門(mén)的缺陷，并提出了糾正活動(dòng)的建議。這對(duì)公司的以下哪類人員最有用（）
針對(duì)制造商廢料處理職能的經(jīng)營(yíng)審計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)著重分析（）