A.主管單位責(zé)成所屬單位撤換不合格的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人,所屬單位負(fù)責(zé)人卻以各種理由拖延不辦理
B.所屬單位負(fù)責(zé)人與辦理交接手續(xù)的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人矛盾時(shí)
C.主管單位認(rèn)為交接中存在某種問(wèn)題需要派人監(jiān)交時(shí)
D.因單位撤并而辦理交接手續(xù)
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B.《總會(huì)計(jì)師條例》
C.《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例》
D.《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》
A.是否依法設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿
B.從事會(huì)計(jì)工作的人員是否具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格
C.會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和其他會(huì)計(jì)資料是否真實(shí)、完整
D.會(huì)計(jì)核算是否符合《會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定
A.填制原始憑證
B.填制記賬憑證
C.日常貨幣資金收支和保管
D.提供稅務(wù)資料
A.明確會(huì)計(jì)事項(xiàng)相關(guān)人員的職責(zé)權(quán)限
B.明確重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的決策和執(zhí)行程序
C.明確對(duì)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)的辦法和程序
D.明確內(nèi)部會(huì)計(jì)核算制度
A.鄉(xiāng)級(jí)以上地方人民政府
B.縣級(jí)以上地方人民政府
C.市級(jí)以上地方人民政府
D.省人民政府
A.審計(jì)部門
B.財(cái)政部門
C.證券監(jiān)管
D.稅務(wù)部門
A.30年
B.15年
C.永久
D.25年
A.3%
B.5%
C.10%
D.15%
A.職工工資、津貼
B.個(gè)人勞務(wù)報(bào)酬
C.2000元以下的零星支出
D.出差人員必須攜帶的差旅費(fèi)
A.5000元—1萬(wàn)元
B.1萬(wàn)元—2萬(wàn)元
C.5000元—5萬(wàn)元
D.1萬(wàn)元—5萬(wàn)元
最新試題
會(huì)計(jì)人員違反職業(yè)道德,可能會(huì)受到()。
參與管理與強(qiáng)化服務(wù)的關(guān)系,正確的有()
業(yè)務(wù)(2)中,符合的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求有()。
下列各項(xiàng)中,屬于會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容有()
業(yè)務(wù)(2)中,符合的會(huì)計(jì)職業(yè)道德有()
對(duì)王某的行為下列說(shuō)法正確的有()
B會(huì)計(jì)人員看人辦事“官大辦得快,官小辦得慢,無(wú)官拖著辦”的行為違反的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求有()
下列表述中符合法律規(guī)定的有()
業(yè)務(wù)2中,符合的會(huì)計(jì)職業(yè)道德()
業(yè)務(wù)(5)中,關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的組織與實(shí)施的說(shuō)法中正確的有()。