A.創(chuàng)業(yè)執(zhí)行、商業(yè)計劃、商業(yè)模式
B.創(chuàng)業(yè)執(zhí)行、商業(yè)模式、商業(yè)計劃
C.商業(yè)計劃、商業(yè)模式、創(chuàng)業(yè)執(zhí)行
D.商業(yè)模式、商業(yè)計劃、創(chuàng)業(yè)執(zhí)行
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商業(yè)模式對創(chuàng)業(yè)發(fā)展所產(chǎn)生的作用包括()
(1)是成功企業(yè)的必要構(gòu)件
(2)是創(chuàng)業(yè)過程的必要階段
(3)是獲得VC的必要途徑
A、(2)(3)
B、(1)(3)
C、以上選項全部錯誤
D、(1)(2)(3)
A、正確
B、錯誤
A、20世紀90年代中后期,伴隨互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)浪潮的興起,“商業(yè)模式”(businessmodel)逐漸成為一個常用術語,并開始受到人們的重視;
B、2003年前后,商業(yè)模式受起了全球商業(yè)界前所未有的重視;
C、咨詢師Mitchell和Close對商業(yè)模式的定義是:一個組織在何時(when)、何地(WherE.、為何(why)、如何(how)和多大程度(Howmuch
)地為誰(who)提供什么樣(what)的產(chǎn)品和服務,并開發(fā)資源以維持這種努力的組合;
D、為了確保成功,創(chuàng)業(yè)者可以直接復制別人業(yè)已成熟的商業(yè)模式;
A、若低估風險,會給企業(yè)發(fā)展帶來諸多困局
B、若高估風險,將使創(chuàng)業(yè)者束手束腳,從而錯失良機
C、努力做到適當評估機會,并能在風險可控的前提下迎接挑戰(zhàn)
D、是否進行風險評估對企業(yè)發(fā)展并沒有太大影響
A、沒有解決產(chǎn)品的標準化和產(chǎn)品的市場化前,不可以盲目擴大
B、在經(jīng)濟環(huán)境不穩(wěn)定的情況下,要謹慎決策,把握節(jié)奏
C、進行業(yè)務拓展前要充分評估風險情況
D、創(chuàng)業(yè)前期,可以通過借貸的方式拓展業(yè)務
A、正確
B、錯誤
A、不用進行市場調(diào)查
B、產(chǎn)品定位必須具有較高專業(yè)化水平
C、忽略產(chǎn)品投入市場的時機
D、不用考慮產(chǎn)品開發(fā)速度
A、系統(tǒng)性風險
B、非系統(tǒng)性風險
C、機會風險
D、杠桿風險
A、進貨渠道的問題
B、送貨服務問題
C、房地產(chǎn)大環(huán)境的調(diào)控問題
D、賣場選擇問題
最新試題
下列哪些屬于就業(yè)途徑?()
職業(yè)生涯規(guī)劃一旦制定好了,就不要做出修改,腳踏實地按照計劃做好每個階段的事情就好。
制作簡歷時,盡量挖掘自己經(jīng)歷中能夠用數(shù)字描述的內(nèi)容,這樣比文字描述更有說服力。
分階段面試分為()。
就業(yè)信息類別,按照信息作用來分不包括()。
面試的特點中,具有“問”、“聽”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色,屬于面試的()特點。
《中華人民共和國職業(yè)分類大典》將職業(yè)分為()類。
職業(yè)生涯規(guī)劃可以改變,大學生應該借助規(guī)劃讓自己取得成功,而不是被規(guī)劃所禁錮。
面試準備階段需要準備哪些主要內(nèi)容?()
就業(yè)心理是指行為個體在就業(yè)這一特定社會活動中所表現(xiàn)出來的()社會適應能力等多方面素養(yǎng)。