A.經(jīng)任命的專職技術(shù)負(fù)責(zé)人
B.項目負(fù)責(zé)人
C.項目組外的專家
D.過程控制負(fù)責(zé)人
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.檢查各評價過程是否經(jīng)過確認(rèn)
B.檢查報告是否存在技術(shù)問題
C.列出報告的附件
D.檢查是否進(jìn)行了技術(shù)審核
E.檢查報告格式和文件
A.項目自審中核實評價項目組分工完成情況及對評價報告的貢獻(xiàn)
B.聽取評價項目組之外評價人員對評價報告及評價結(jié)論的修改意見
C.項目自審會議結(jié)束后，評價項目組應(yīng)修改報告
D.最后完善歸檔資料
A.檢查各評價過程是否經(jīng)過確認(rèn)
B.檢查報告是否存技術(shù)問題
C.檢查是否采集了現(xiàn)場證據(jù)
D.確認(rèn)項目組每個成員對報告的貢獻(xiàn)
A.評價項目組之外的評價人員
B.評價項目組之外的專家
C.經(jīng)任命的專職技術(shù)負(fù)責(zé)人
D.項目負(fù)責(zé)人
A.項目自審
B.技術(shù)審核
C.過程控制審核
D.報告簽發(fā)
E.能力審核
A.5
B.4
C.3
D.6
最新試題
安全評價業(yè)務(wù)指導(dǎo)中，安全評價過程控制的意義之一是有利于提高安全評價人員業(yè)務(wù)能力和工作能力。（）
過程控制文件的主要內(nèi)容是安全評價過程控制方針目標(biāo)；組織結(jié)構(gòu)及安全評價管理工作的職責(zé)和權(quán)限；描述安全評價機(jī)構(gòu)運(yùn)行中涉及的重要環(huán)節(jié)；結(jié)合評價機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)范圍和實際情況描述的程序文件。（）
當(dāng)安全技術(shù)措施與經(jīng)濟(jì)效益發(fā)生矛盾時，應(yīng)優(yōu)先考慮安全技術(shù)措施上的要求，并應(yīng)按一定安全技術(shù)措施等級順序選擇安全技術(shù)措施，其中，首先應(yīng)選擇（）。
安全評價業(yè)務(wù)指導(dǎo)的基本能力有不同方面，其中之一是能有效傾聽被指導(dǎo)對象存在的業(yè)務(wù)問題。（）
當(dāng)安全技術(shù)措施與經(jīng)濟(jì)效益發(fā)生矛盾時，應(yīng)優(yōu)先考慮安全技術(shù)措施上的要求，并應(yīng)按一定安全技術(shù)措施等級順序選擇安全技術(shù)措施，其中，首先應(yīng)選擇間接安全技術(shù)措施。（）
編制安全評價作業(yè)指導(dǎo)書應(yīng)做到的幾點內(nèi)容之一是要正確理解各項活動的全部輸入與輸出，并加以全面控制。（）
安全評價業(yè)務(wù)指導(dǎo)中控制管理手冊的編寫原則有指令性原則；目的性原則；符合性原則；系統(tǒng)性原則；協(xié)調(diào)性原則；可行性原則；先進(jìn)性原則；可檢查性原則。（）
在安全評價質(zhì)量管理和安全評價作業(yè)指導(dǎo)書中，關(guān)于安全評價的目的，說法不正確的是（）。
制定安全評價報告質(zhì)量評判標(biāo)準(zhǔn)和實施方案時，評價方法的選擇應(yīng)符合五個原則分別是充分性原則；適應(yīng)性原則；系統(tǒng)性原則；針對性原則；合理性原則。（）
在二級安全評價師培訓(xùn)課程實施的流程中，課程培訓(xùn)是整個課程設(shè)計過程中的一個實質(zhì)性的階段，主要包括以下過程前期的準(zhǔn)備工作；設(shè)定課程目標(biāo)；收集信息和資料；需求分析。（）