問答題許多公司都嘗試通過職工團隊來組織生產(chǎn),團隊的職工都被賦予決策權(quán),可以自主安排工作以及人員。這些職員通常是按照團隊的產(chǎn)量和業(yè)績得到報酬。有時,這種組織安排效果和好,有的時候效果不理想。你認為在什么情況下這種類型的組織最有可能獲得成功?

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6.單項選擇題邊際收益量(MRP)是衡量()

A.多生產(chǎn)一單位產(chǎn)量所導致的TR的增加量
B.多生產(chǎn)一單位產(chǎn)量所導致的TC的增加量
C.增加一單位某投入要素引起的TC的增加量
D.增加一單位某投入要素引起的總產(chǎn)量的增量
E.增加一單位某投入要素引起的TR的增量

7.單項選擇題如果人們工資增加,則增加的將是()

A、貨幣的交易需求
B、貨幣的預防需求
C、貨幣的投資需求
D、上述三方面需求中任何一種

9.單項選擇題下列哪一項不是經(jīng)濟的重要特征()

A.經(jīng)濟制度
B.個人偏好
C.利用資源生產(chǎn)商品的技術(shù)
D.資源稟賦
E.上述各項都是

10.單項選擇題如果決策有多個結(jié)果,但這些結(jié)果的概率無法知道,這種條件下的決策叫做()

A.確定條件下的決策
B.不確定條件下的決策
C.有風險條件下的決策
D.無風險條件下的決策

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簡述劃分顧客或市場的辦法。

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