行政領導行政責任是一種管理責任。

（）是領導的首要職責。

簡述協(xié)調(diào)在領導過程中的統(tǒng)一和放大功能。

沒有義務的行政，沒有責任保障的行政必然造成對依法行政的否定。

比較有代表性的領導行為理論包括（）

在社會轉(zhuǎn)型期，經(jīng)濟活動越來越成為社會活動的主要形式和重要部分，因此，經(jīng)濟價值已能夠取代行政價值。

行政領導規(guī)范的功能（）

對于領導者來說，協(xié)調(diào)的目的在于使自己領導范圍內(nèi)的各項工作有機地配合起來，以便獲得整體（）。

行政決策應該是對各個備選方案進行擇優(yōu)選擇，選擇最優(yōu)方案。

授權(quán)是在視能授權(quán)、適度授權(quán)、信任支持等原則下進行的，因此總是有效的。