A.目標規(guī)劃
B.主持召開會議
C.充分發(fā)揮機構(gòu)和人員的作用
D.信息溝通和利用
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A.說服式
B.模范帶頭式
C.參與式
D.人員中心式
A.領(lǐng)導觀念
B.領(lǐng)導經(jīng)驗
C.領(lǐng)導理論
D.領(lǐng)導實踐
A.領(lǐng)導體制
B.領(lǐng)導目標
C.領(lǐng)導觀念
D.領(lǐng)導經(jīng)驗
A.明確無誤的群體目標
B.領(lǐng)導者的個人素質(zhì)修養(yǎng)
C.對領(lǐng)導條件、方式、方法運用的純熟、巧妙、高超并富有創(chuàng)造性
D.領(lǐng)導風格和藝術(shù)形象
A.政治性因素
B.管理性因素
C.創(chuàng)造性因素
D.科學性因素
A.法定權(quán)力不用就能自發(fā)地起作用
B.法定權(quán)力一般是眾所周知和畏懼的
C.法定權(quán)力一用就得罪人,會脫離群眾
D.法定權(quán)力用與不用,對領(lǐng)導活動意義不大
A.表揚批評工作
B.物質(zhì)刺激工作
C.正面誘導工作
D.說服教育工炸
A.工作能力
B.工作資力
C.素質(zhì)修養(yǎng)
D.學歷
A.法律
B.事實
C.成績
D.方法
A.法制建設
B.科學決策
C.監(jiān)督制度建設
D.健全民主制度
最新試題
簡述協(xié)調(diào)在領(lǐng)導過程中的統(tǒng)一和放大功能。
沒有義務的行政,沒有責任保障的行政必然造成對依法行政的否定。
領(lǐng)導者應充當領(lǐng)頭牛角色。
如何防治行政領(lǐng)導權(quán)力異化。
行政領(lǐng)導角色是指政府在社會中所扮演的角色,即政府在社會中應該起到的作用。
授權(quán)的信任支持原則意味著授權(quán)后不必監(jiān)督控制。
追究行政人員尤其是行政領(lǐng)導者的行政責任,促使他們依法行政、積極行政、民主行政,有助于解決轉(zhuǎn)型時期的社會弊端。
在社會轉(zhuǎn)型期,經(jīng)濟活動越來越成為社會活動的主要形式和重要部分,因此,經(jīng)濟價值已能夠取代行政價值。
作為資源分配者角色,行政領(lǐng)導者主要應對哪些資源進行分配。
所有行政領(lǐng)導人在行政體制內(nèi)部都兼有行政領(lǐng)導人(發(fā)出命令者)和非行政領(lǐng)導人(執(zhí)行命令者)兩種身份。