單項選擇題組織低效、混亂的表現(xiàn)不包括()

A、資源浪費
B、內(nèi)部消耗
C、精誠合作
D、爭權(quán)奪利


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1.單項選擇題在組織中,為維護組織利益而對群體行為進行規(guī)范的準則叫做()

A、流程
B、規(guī)章
C、運營
D、結(jié)構(gòu)

2.單項選擇題對企業(yè)的物質(zhì)性控制說法正確的是()

A、規(guī)則難以落到實處
B、企業(yè)大多有明確的規(guī)定
C、包括對工作時間的控制
D、監(jiān)控本高

3.單項選擇題“公司裁員”體現(xiàn)的以人為本理念是()

A、不尊重以人為本
B、以個體利益為主
C、以群體的利益為主
D、不尊重群體利益

4.單項選擇題在《管理大未來》一書中創(chuàng)造力對價值創(chuàng)造的貢獻中占比重最大的是()

A、主動性
B、創(chuàng)造力
C、智力
D、熱情

5.單項選擇題員工缺乏創(chuàng)新積極性有很多因素造成,其中不包括()

A、資源缺乏
B、惰性
C、思維缺陷
D、先天缺陷

6.單項選擇題下列哪一項不屬于領(lǐng)導(dǎo)理論的類型()

A、領(lǐng)導(dǎo)的品質(zhì)理論
B、領(lǐng)導(dǎo)行為理論
C、領(lǐng)導(dǎo)換屆理論
D、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論

7.單項選擇題最先開創(chuàng)組織管理理論研究的美國著名管理學(xué)家是()

A、法約爾
B、巴納德
C、泰羅
D、德魯克

8.單項選擇題管理學(xué)所要培養(yǎng)的四個能力不包括()

A、科研能力
B、應(yīng)用能力
C、閱讀能力
D、溝通能力

9.單項選擇題下列不屬于“以人為本”中“人”的特征的是()

A、靜態(tài)變化
B、群居
C、有思想
D、差異性

10.單項選擇題提高管理有效性的前提條件是()

A、管理者優(yōu)先
B、科學(xué)管理
C、以人為本
D、正確決策

最新試題

委托人對代理人的授權(quán)不明確,致使代理人違反委托人的意思或超越了代理權(quán)限,而第三人因善意而無過失的相信其為有權(quán)代理,而與之進行商業(yè)活動。這種行為屬于()。

題型:單項選擇題

代理商通常擁有一定的銷售途徑、渠道和網(wǎng)點,特別受()銷售人員的生產(chǎn)者的喜愛。

題型:單項選擇題

企業(yè)內(nèi)部條件分析一般不包括()。

題型:單項選擇題

經(jīng)濟環(huán)境分析不包括下列()方面。

題型:單項選擇題

中長期負債中的長期應(yīng)付款一般包括()和融資租賃。

題型:單項選擇題

代理商的優(yōu)勢有,代理商(),與各種客戶有著良好的關(guān)系。

題型:單項選擇題

代理商根據(jù)商品推銷額比例公平合理地收取(),使生產(chǎn)者樂于接受。

題型:單項選擇題

()是一種發(fā)展企業(yè)內(nèi)部優(yōu)勢與利用外部機會的戰(zhàn)略。

題型:單項選擇題

下列哪項不是企業(yè)之間利用商品交換中貨與錢在時間和空間上的分離所產(chǎn)生的商業(yè)信用行為()。

題型:單項選擇題

代理關(guān)系終止以后,委托人未采取防止原代理人繼續(xù)為代理行為的必要措施,致使第三人因不知道其代理關(guān)系終止而繼續(xù)信賴原代理授權(quán),從而與原代理人進行商業(yè)活動。這種行為屬于()。

題型:單項選擇題