多項選擇題有效的管理幅度取決于（）

A.主管的能力
B.下屬的素質
C.工作的形式
D.工作的條件
E.外部環(huán)境因素


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1.多項選擇題組織變革的過程為（）

A.解凍
B.完成
C.改革
D.凍結

2.單項選擇題以契約關系為基礎建立和維持的組織結構是（）

A.流程型結構
B.網絡型結構
C.控股型結構
D.矩陣型結構

3.單項選擇題對組織進行調整、改革與再設計的過程是（）

A.組織創(chuàng)新
B.組織變革
C.組織開發(fā)
D.組織規(guī)劃

4.單項選擇題具有質量高、接受度強的決策類型是（）

A.理性決策
B.群體決策
C.個體決策
D.非理性決策

5.單項選擇題決策樹和決策表法通常適合于（）種決策

A.非確定型決策
B.確定型決策
C.風險型決策
D.常規(guī)型決策

6.單項選擇題“違反規(guī)章制度的人是該組織的重要人物”的時候，我們通常叫做（）

A、無心違章
B、好心辦壞事
C、合理不合法
D、王子犯法

7.單項選擇題針對基層生產作業(yè)和其他業(yè)務活動而直接進行的控制方式是（）

A.戰(zhàn)略控制
B.戰(zhàn)術控制
C.運營控制
D.績效控制

8.單項選擇題決定戰(zhàn)略能力的四個標準是（）

A.價值性、獨特性、非模仿性、非替代性
B.獨特性、稀缺性、非移動性、非替代性
C.價值性、稀缺性、非模仿性、非替代性
D.價值性、稀缺性、非移動性、非模仿性

9.單項選擇題下列不屬于重大決策衡量標準的是（）

A、產生的后果大小
B、問題的重要程度
C、領導的重視程度
D、影響的大小

10.單項選擇題（）以職能分工和權權力集中作為特征

A.V型結構
B.U型結構
C.M型結構
D.H型結構