喜歡與人合作，關(guān)心別人，對(duì)人熱情，愿意幫助別人成長(zhǎng)的霍蘭德類型是研究型。

面試既是對(duì)應(yīng)聘者的知識(shí)和能力進(jìn)行的測(cè)試，也是對(duì)應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。

職業(yè)的含義包括（）。

一個(gè)人“能夠干什么”指的是（）

就業(yè)信息是指對(duì)與（）有關(guān)的所有信息的統(tǒng)稱。

面試的特點(diǎn)中，具有“問(wèn)”、“聽(tīng)”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色，屬于面試的（）特點(diǎn)。

屬于就業(yè)陷阱的有哪些？（）

以下屬于霍蘭德職業(yè)興趣理論類型的是（）

開始嘗試一些自己感興趣的職業(yè)活動(dòng)，對(duì)自我能力及職業(yè)進(jìn)行探索屬于（）

技能可以分為專業(yè)知識(shí)技能、自我管理技能和可遷移技能三種類型。