制作簡歷時可以為目標(biāo)企業(yè)量身定做。

面試既是對應(yīng)聘者的知識和能力進(jìn)行的測試，也是對應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。

大學(xué)生就業(yè)期的心理問題主要表現(xiàn)為（）。

開始嘗試一些自己感興趣的職業(yè)活動，對自我能力及職業(yè)進(jìn)行探索屬于（）

分階段面試分為（）。

根據(jù)創(chuàng)業(yè)環(huán)境的不同，可以把創(chuàng)業(yè)環(huán)境分為（）。

技能可以分為專業(yè)知識技能、自我管理技能和可遷移技能三種類型。

《中華人民共和國職業(yè)分類大典》將職業(yè)分為（）類。

就業(yè)信息類別，按照信息作用來分不包括（）。

通過職業(yè)生涯規(guī)劃可以實現(xiàn)自我定位，從而取得人生新的發(fā)展機(jī)會。