A、克扣或者無故拖欠勞動者工資報酬的
B、支付勞動者的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準的
C、解除勞動合同未依法給予勞動者經(jīng)濟補償?shù)?br />
D、未與勞動者簽訂勞動合同的
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A、對依法應(yīng)當(dāng)受到行政處罰的,依法作出行政處罰決定
B、對應(yīng)當(dāng)改正未改正的,依法責(zé)令改正或者作出相應(yīng)的行政處理決定
C、對情節(jié)輕微且已改正的,撤銷立案
D、對情節(jié)嚴重的,凍結(jié)其資產(chǎn)
A.宣傳勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章,督促用人單位貫徹執(zhí)行
B.檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況
C.受理對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報、投訴
D.依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為
A、宣傳政策
B、審核材料
C、調(diào)查核實
D、申請公示
A、男性年滿50周歲以上、女性年滿40周歲以上的城鎮(zhèn)居民
B、持《殘疾人證》的居民
C、享受本市城鄉(xiāng)最低生活保障的人員
D、解除或終止勞動關(guān)系且辦理失業(yè)登記手續(xù)超過一年以上的城鎮(zhèn)居民
E、已參加失業(yè)保險并連續(xù)失業(yè)一年以上的農(nóng)村進城務(wù)工勞動者
F、退養(yǎng)漁民和被征地人員
G、農(nóng)村實行計劃生育的獨生子女戶、二女戶中,男性年滿40周歲以上、女性年滿30周歲以上人員
A、工作目標責(zé)任制
B、齊抓共管機制
C、考核獎懲機制
D、經(jīng)費保障機制
A、用人單位招用就業(yè)困難人員社會保險補貼
B、靈活就業(yè)社會保險補貼
C、公益性崗位工資性補貼
D、稅收減免政策
A、本市新增勞動力
B、本市失業(yè)人員
C、本省來廈務(wù)工人員
D、初次來廈務(wù)工人員
A、稅費減免
B、貸款貼息
C、社會保險補貼
D、崗位補貼
A、社區(qū)勞動組織就業(yè)
B、用人單位的靈活性就業(yè)
C、自主就業(yè)
D、非正規(guī)就業(yè)
A、勞動者自主擇業(yè)
B、市場調(diào)節(jié)就業(yè)
C、政府促進就業(yè)
D、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)
最新試題
網(wǎng)格微信工作群當(dāng)月新發(fā)生的訴求、議事、互助等正能量的信息不少于()條(除轉(zhuǎn)發(fā)的信息外)。
餐具、飲具集中消毒服務(wù)單位須取得()資質(zhì)。
以下屬于文化市場管理的無證經(jīng)營行為是()
城鄉(xiāng)網(wǎng)格化服務(wù)管理工作主要包括()。
在網(wǎng)格月度督導(dǎo)中,滿意度測評權(quán)重為()。
如果在公眾場所發(fā)現(xiàn)擅自從事營業(yè)性演出經(jīng)營活動,應(yīng)該立即上報()主責(zé)部門。
以下屬于無證經(jīng)營歌舞娛樂場所的行為是()
服務(wù)走訪記錄要求中服務(wù)時間和創(chuàng)建時間的間隔不超過()。
文化市場管理具體檢查事宜有幾項,分別是什么?
網(wǎng)格員是指在網(wǎng)格中從事服務(wù)管理工作的人員,具體包括()。