A.32
B.35
C.38
D.40
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A.計(jì)件工資的特點(diǎn)是操作簡單易行,適用于任何企業(yè)和工種
B.獎(jiǎng)金是指支付給職工的超額勞動(dòng)報(bào)酬和增收節(jié)支的勞動(dòng)報(bào)酬
C.延長工作時(shí)間工資報(bào)酬也稱加班加點(diǎn)工資或加班費(fèi)
D.津貼和補(bǔ)貼是指為了補(bǔ)償職工特殊的或額外的勞動(dòng)消耗和生活費(fèi)用,以及因其他特殊原因支付給職工的一類補(bǔ)充性費(fèi)用
A.教師
B.公務(wù)員
C.外勤工作人員
D.醫(yī)生
A.生產(chǎn)設(shè)備發(fā)生故障,影響生產(chǎn)和公眾利益,必須及時(shí)搶修的
B.發(fā)生自然災(zāi)害,威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全,需要緊急處理的
C.交通運(yùn)輸線路發(fā)生故障,影響生產(chǎn)和公眾利益,必須及時(shí)搶修的
D.企業(yè)接到緊急生產(chǎn)任務(wù),如果不能如期完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù),勢必影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和職工的收入
A.補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)
B.補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)
C.職工教育經(jīng)費(fèi)
D.職工異地安家費(fèi)
E.職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼
A.礦山井下勞動(dòng)
B.夜班勞動(dòng)
C.有毒有害勞動(dòng)
D.高溫作業(yè)勞動(dòng)
E.國家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)
A.軍事單位
B.文藝單位
C.體育單位
D.特種工藝單位
E.教育單位
A.高處作業(yè)
B.低溫作業(yè)
C.冷水作業(yè)
D.高溫作業(yè)
E.國家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)
A.礦山井下作業(yè)
B.國家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)
C.間斷負(fù)重、每次負(fù)重超過25公斤的作業(yè)
D.每小時(shí)負(fù)重6次以上、每次負(fù)重超過20公斤的作業(yè)
E.每小時(shí)負(fù)重8次以上、每次負(fù)重超過15公斤的作業(yè)
A.延長工作時(shí)間的工資報(bào)酬
B.依照計(jì)件方式獲得的工資
C.在不定時(shí)工作制下,獲得的基本工資
D.高溫、井下等特殊工作環(huán)境和勞動(dòng)條件下的津貼
E.國家法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇
A.法院委托單位扣除的撫養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi)或賠償費(fèi)
B.用人單位代扣代繳的個(gè)人所得稅
C.由于勞動(dòng)者未與其他職工一起加班,扣除一定數(shù)額工資
D.法律規(guī)定應(yīng)由勞動(dòng)者本人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用
E.由于勞動(dòng)者本人過失造成事故,使單位或他人財(cái)產(chǎn)遭受損失時(shí),按規(guī)定令其賠償損失
最新試題
張某的月工資收入是4350元人民幣,根據(jù)國家規(guī)定的日工資折算辦法,他的日工資是()元人民幣
關(guān)于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的說法,正確的是()
杜某認(rèn)為甲公司不錄用她就是就業(yè)歧視行為,杜某要維護(hù)自身權(quán)益,應(yīng)該是()
職工享受探望配偶的假期待遇,應(yīng)當(dāng)滿足()條件
須經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批工時(shí)制度()
延長工作時(shí)間的限制條件是()
用人單位非法招用未滿16周歲的未成年人,情節(jié)嚴(yán)重的,()
確定和調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)綜合考慮()
下列工時(shí)制度中,企業(yè)實(shí)行時(shí)必須經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批的有()
關(guān)于延長工作時(shí)間的工資報(bào)酬,下列說法錯(cuò)誤的有()