A.10
B.15
C.30
D.60
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.勞動行政部門
B.事業(yè)單位主管部門
C.人事綜合管理部門
D.勞動爭議仲裁委員會
A.固定期限和無固定期限
B.正式工和臨時工
C.固定期限、無固定期限和以完成一定工作為期限
D.固定期限和以完成一定工作為期限
A.10
B.15
C.20
D.30
A.勞動合同
B.社會保險
C.商業(yè)保險
D.工資福利
A.勞動合同
B.口頭承諾
C.勞務(wù)協(xié)議
D.聘用合同
A.勞動者姓名
B.現(xiàn)住址
C.工作經(jīng)驗
D.用工形式
A.自主招用人員
B.勞動合同用工
C.勞務(wù)派連用工
D.委托就業(yè)服務(wù)機構(gòu)
最新試題
對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的,由()確認(rèn)
事業(yè)單位人員培訓(xùn)包括()
工傷保險費的征繳范圍包括()
關(guān)于訂立勞動合同的時間,下列說法正確的有()
用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以訂立無固定期限勞動合同。當(dāng)出現(xiàn)下列()情形時,勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的,除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外,應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同
對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的,有權(quán)進行確認(rèn)的機構(gòu)有()
用入單位招用人員的禁止行為包括()
勞動合同除具有一般合同的特征外,還具有自身的法律特征,主要包括()
勞動合同的必備條款包括()
如果在小王與公司簽訂的勞動合同中已經(jīng)約定,如小王要求提前解除合同應(yīng)賠償公司的經(jīng)濟損失,則公司可以要求小王賠償()