是根據(jù)教育目標的要求,按照一定教育規(guī)則對教育活動的效果加以數(shù)量化測定的過程。
指整體育人,以達到全面貫徹教育方針,全面提高教育質(zhì)量,全面提高學生素質(zhì)
現(xiàn)代教育觀關注的是人的教育,注重對人的終極關懷,關照人的主體性發(fā)展,致力于培養(yǎng)知識、能力、素質(zhì)一體化高質(zhì)量創(chuàng)新型人才。
是人們對一定社會和時代的教育現(xiàn)象、教育規(guī)律、教育問題的認識或看法,表現(xiàn)在培養(yǎng)人的一系列問題上的觀念、理論及其體系。
是指一定組織系統(tǒng)的機構(gòu)設置、隸屬關系和管理職責、權(quán)限劃分的制度
在可供選擇的多個方案中選擇出最佳方案的行為。
是管理系統(tǒng)中管理者和組織機構(gòu)的職責和功能。管理的職能反映管理的本質(zhì)。
合理組織好各項工作,協(xié)調(diào)好各種關系,高質(zhì)量、高效率地實現(xiàn)預定目標的活動過程。
學校教育、社會教育、家庭教育三種教育力量統(tǒng)一要求、互相促進、協(xié)調(diào)一致,形成合力。
最新試題
管理職能
《學記》是中國古代,也是世界上最早的專門論述教育問題的論著,其思想觀點不包括()。
古代學校教育具有哪些基本特征?
教育合力
首創(chuàng)“對話式”教學的古希臘學者是()。
“終身教育之父”是()。
現(xiàn)代教育觀
教育評價
學校整體改革
教學方法