根據(jù)保護(hù)性條款，目標(biāo)企業(yè)在執(zhí)行某些（）的行為或交易前，應(yīng)事先獲得投資人的同意。
Ⅰ．損害投資人利益
Ⅱ．對(duì)投資人利益有重大影響
Ⅲ．保護(hù)投資人利益
A.Ⅰ、Ⅱ
B.Ⅰ、Ⅲ
C.Ⅱ、Ⅲ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
你可能感興趣的試題
A.全部股東
B.大股東
C.董事長(zhǎng)
D.董事會(huì)成員
A.盈利目標(biāo)；未來(lái)實(shí)際盈利；盈利目標(biāo)
B.發(fā)展規(guī)模目標(biāo)；未來(lái)實(shí)際發(fā)展規(guī)模；發(fā)展規(guī)模目標(biāo)
C.業(yè)績(jī)目標(biāo)；未來(lái)實(shí)際業(yè)績(jī)；業(yè)績(jī)目標(biāo)
D.股東人數(shù)目標(biāo)；未來(lái)實(shí)際股東人數(shù)；股東人數(shù)目標(biāo)
A.EVA=稅后凈營(yíng)業(yè)利潤(rùn)-資本成本
B.EVA=稅后凈營(yíng)業(yè)利潤(rùn)X資本成本
C.EVA=（R-C）×A
D.EVA=R×A-C×A
A.資本獲得的收益至少要能補(bǔ)償投資者承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)
B.在參照企業(yè)的相對(duì)估值基礎(chǔ)上，根據(jù)目標(biāo)企業(yè)的特征調(diào)整指標(biāo)，計(jì)算其定價(jià)區(qū)間
C.假設(shè)企業(yè)破產(chǎn)和公司解散時(shí)，將企業(yè)拆分為可出售的幾個(gè)業(yè)務(wù)或資產(chǎn)包，并分別估算這些業(yè)務(wù)或資產(chǎn)包的變現(xiàn)價(jià)值
D.通過預(yù)測(cè)企業(yè)未來(lái)的現(xiàn)金流，將企業(yè)價(jià)值定義為企業(yè)未來(lái)可自由支配現(xiàn)金流折現(xiàn)值的總和
A.偶爾
B.不會(huì)
C.輔助
D.一定
重置成本法的計(jì)算公式為（）。
Ⅰ．待評(píng)估資產(chǎn)價(jià)值=重置全價(jià)-綜合貶值
Ⅱ．待評(píng)估資產(chǎn)價(jià)值=重置全價(jià)+綜合增值
Ⅲ．待評(píng)估資產(chǎn)價(jià)值=重置全價(jià)×綜合成新率
A.Ⅰ、Ⅱ
B.Ⅰ、Ⅲ
C.Ⅱ、Ⅲ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
A.資產(chǎn)負(fù)債；資產(chǎn)負(fù)債表
B.現(xiàn)金流量；現(xiàn)金流量表
C.利潤(rùn)；利潤(rùn)表
D.股東權(quán)益；股東權(quán)益變更表
A.自由現(xiàn)金流量（FCFF.=（稅后凈營(yíng)業(yè)利潤(rùn)+折舊及攤銷）-（資本支出+營(yíng)運(yùn)資本增加）
B.自由現(xiàn)金流量（FCFF.=（稅后凈營(yíng)業(yè)利潤(rùn)+資本支出）-（折舊及攤銷+營(yíng)運(yùn)資本增加）
C.自由現(xiàn)金流量（FCFF.=（資本支出+折舊及攤銷）-（稅后凈營(yíng)業(yè)利潤(rùn)+營(yíng)運(yùn)資本增加）
D.自由現(xiàn)金流量（FCFF.=（資本支出+營(yíng)運(yùn)資本增加）-（稅后凈營(yíng)業(yè)利潤(rùn)+折舊及攤銷）
市盈率等于（）。
Ⅰ．企業(yè)股權(quán)價(jià)值／稅息折舊攤銷前收益
Ⅱ．企業(yè)股權(quán)價(jià)值／凈利潤(rùn)
Ⅲ．每股價(jià)格／每股凈利潤(rùn)
A.Ⅰ、Ⅱ
B.Ⅰ、Ⅲ
C.Ⅱ、Ⅲ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
A.反攤薄條款
B.保護(hù)性條款
C.競(jìng)業(yè)禁止條款
D.保密條款
最新試題
通常的估值調(diào)整方法是，在投資協(xié)議中約定未來(lái)的企業(yè)（），并根據(jù)企業(yè)（）與（）的偏離情況，相應(yīng)調(diào)整企業(yè)的估值。
經(jīng)濟(jì)增加值法的基本理念是（）。
保密條款有利于保護(hù)（）的利益。
清算價(jià)值法的主要方法是，假設(shè)企業(yè)破產(chǎn)和公司解散時(shí)，將企業(yè)拆分為可出售的幾個(gè)業(yè)務(wù)或資產(chǎn)包，并分別估算這些業(yè)務(wù)或資產(chǎn)包的（），加總后作為企業(yè)估值的參考標(biāo)準(zhǔn)。
競(jìng)業(yè)禁止條款要求目標(biāo)公司通過保密協(xié)議或其他方式，確保其董事、高管和其他關(guān)鍵員工不得（）。Ⅰ．兼職與本公司業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)的職位Ⅱ．在離職后一段時(shí)期內(nèi)加入與本公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司Ⅲ．離職后終身不得從事同類職業(yè)
法律盡職調(diào)查重點(diǎn)關(guān)注的問題不包括（）。
反攤薄條款的目的是確保不會(huì)因公司以（）的發(fā)行價(jià)進(jìn)行新一輪融資而導(dǎo)致投資人的股權(quán)被（）從而投資被貶值。
（）是整個(gè)盡職調(diào)查工作的核心。
相對(duì)估值法是指將企業(yè)的（）乘以（），從而獲得對(duì)企業(yè)股權(quán)價(jià)值的估值參考結(jié)果。
盡職調(diào)查的目的包括（）。Ⅰ．價(jià)值發(fā)現(xiàn)Ⅱ．風(fēng)險(xiǎn)發(fā)現(xiàn)Ⅲ．投資可行性分析