A.人力資本是經(jīng)過(guò)投資形成的而物質(zhì)資本不是
B.人力資本與其所有者的不可分離性人力資本不可分離地屬于其載體
C.人力資本能為其所有者帶來(lái)收益而物質(zhì)資本不能
D.對(duì)人力資本進(jìn)行投資決策時(shí)要考慮成本收益因素而對(duì)物質(zhì)資本投資則不需要考慮這些

A.《憲法》
B.《勞動(dòng)法》
C.《婦女權(quán)益保障法》
D.《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》

A、社會(huì)上是否有足夠的資金來(lái)承受債務(wù)的規(guī)模
B、政府是否有足夠的能力在今后償還逐漸累積的債務(wù)
C、證券市場(chǎng)需要和能夠容納多少政府債券
D、政府債務(wù)有多大的“擠出效應(yīng)”

A、增加市場(chǎng)有效供給
B、提高資源的配置效率
C、更好地滿足社會(huì)的公共需要
D、穩(wěn)定物價(jià)

A、對(duì)有盈利的國(guó)營(yíng)大中型企業(yè)（包括金融保險(xiǎn)組織），根據(jù)實(shí)現(xiàn)的利潤(rùn)，按55%的稅率交納所得稅
B、對(duì)盈利的國(guó)營(yíng)企業(yè)征收所得稅
C、對(duì)國(guó)營(yíng)大中型企業(yè)還要征收調(diào)節(jié)稅
D、廢除工商稅，開(kāi)征產(chǎn)品稅、增值稅、營(yíng)業(yè)稅及鹽稅

A、任免或者建議任免所出資企業(yè)的企業(yè)負(fù)責(zé)人
B、企業(yè)重大事項(xiàng)的管理
C、對(duì)企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)的保值增值情況進(jìn)行考察
D、對(duì)企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行管理

A、稅負(fù)相對(duì)公平，合乎量能原則
B、所得稅為直接稅，稅負(fù)不易轉(zhuǎn)嫁
C、課稅有彈性，能較好地處理國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展、稅源增長(zhǎng)與稅收的關(guān)系
D、有利于維護(hù)國(guó)家經(jīng)濟(jì)利益

A、房產(chǎn)價(jià)格
B、房產(chǎn)租金
C、房產(chǎn)面積
D、房產(chǎn)地段

A、占用耕地建房的單位
B、占用耕地建房的個(gè)人
C、占用耕地從事其他非農(nóng)業(yè)建設(shè)的單位
D、占用耕地從事其他非農(nóng)業(yè)建設(shè)的個(gè)人

A、我國(guó)居民的境內(nèi)所得
B、我國(guó)居民的境外所得
C、非居民來(lái)源于我國(guó)境外的個(gè)人所得
D、非居民來(lái)源于我國(guó)境內(nèi)的個(gè)人所得