A、有權(quán)對(duì)完善內(nèi)部控制系統(tǒng)、改進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理、防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、提高經(jīng)濟(jì)效益提出管理建議并進(jìn)行督辦；
B、有權(quán)對(duì)糾正違規(guī)行為、追究違規(guī)責(zé)任提出處理建議。
C、有權(quán)對(duì)本聯(lián)社的財(cái)務(wù)開支進(jìn)行監(jiān)督檢查；
D、有權(quán)對(duì)本聯(lián)社的信貸管理情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

A、所在信用社在其任職期內(nèi)連續(xù)三年存款增長(zhǎng)降幅超過30%或連續(xù)兩年存款負(fù)增長(zhǎng)的；
B、所在信用社在其任職期內(nèi)連續(xù)兩個(gè)會(huì)計(jì)年度不良貸款不降反增的；
C、所在信用社在其任職期內(nèi)連續(xù)兩個(gè)會(huì)計(jì)年度增虧或減盈幅度超過30%的；
D、本人任職期間兩次以上（含）受到記過及以上處分的。

A、現(xiàn)任信用社主任，在同一信用社任同一職務(wù)滿3年的；
B、現(xiàn)任信用社副主任，在同一信用社連續(xù)任同一職務(wù)滿3年，提任信用社主任的；
C、有夫妻關(guān)系、直系血緣關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的人員，如雙方在同一信用社工作，且有一方或雙方均任信用社主任、副主任的；
D、其他原因需要異地任職的。

A、縣級(jí)聯(lián)社財(cái)務(wù)部、客戶經(jīng)理部、業(yè)務(wù)發(fā)展部、資產(chǎn)保全部及貸款審查、資金往來、貨幣市場(chǎng)等部門經(jīng)理、副經(jīng)理，任職滿三年實(shí)行崗位輪換；
B、信用社副主任每?jī)赡贻啌Q一次，輪崗范圍由各縣級(jí)聯(lián)社確定；
C、縣級(jí)聯(lián)社委派會(huì)計(jì)每?jī)赡贻啌Q一次，輪崗范圍在縣級(jí)聯(lián)社所轄各信用社之間進(jìn)行；
D、縣級(jí)聯(lián)社派駐稽核員每年輪換一次，輪崗范圍在縣級(jí)聯(lián)社轄內(nèi)各信用社之間進(jìn)行。

A、堅(jiān)持建章在先、依章執(zhí)行的原則；
B、堅(jiān)持高效公開、公平公正的原則；
C、堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，平行輪換的原則；
D、堅(jiān)持親屬回避，廉潔從業(yè)的原則；
E、堅(jiān)持經(jīng)營(yíng)管理與監(jiān)督制約并重的原則；堅(jiān)持有計(jì)劃、分步驟，循序?qū)嵤┑脑瓌t。

A、有權(quán)檢查被稽核單位全部財(cái)務(wù)活動(dòng)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、管理活動(dòng)；
B、有權(quán)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)閱和要求報(bào)送所有可讀和可視形式形成的信息記錄載體；
C、有權(quán)查驗(yàn)貴重物品、現(xiàn)金、有價(jià)證券、實(shí)物資產(chǎn)等；
D、稽核部門負(fù)責(zé)人有權(quán)參加或列席本單位和被稽核單位與稽核工作有關(guān)的會(huì)議。

A、有權(quán)知悉被稽核單位的財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和管理目標(biāo)、政策、標(biāo)準(zhǔn)、程序以及各階段結(jié)果；
B、有權(quán)要求被稽核單位報(bào)送有關(guān)資料；
C、有權(quán)要求在信息系統(tǒng)中添加或預(yù)留稽核數(shù)據(jù)接口；
D、有權(quán)要求被稽核單位反饋稽核建議的落實(shí)情況。

A、50
B、100
C、200
D、500

A、100、5%
B、100、10%
C、200、5%
D、200、10%

A、100
B、200
C、300
D、500