A.勞動力資源的稀缺性是相對于社會和個人的無限需要和愿望而言，是相對的稀缺性
B.勞動力資源的稀缺性是指勞動力資源的絕對數(shù)量太少了
C.勞動力資源的稀缺性存在于社會歷史發(fā)展的各個階段
D.在市場經(jīng)濟中勞動力資源稀缺性的本質(zhì)表現(xiàn)是消費勞動力資源的支付能力支付手段的稀缺性

A.由勞動者決定
B.由企業(yè)決定
C.由企業(yè)的盈利狀況決定
D.由勞動力價值決定而受求關系的變動影響浮動

A.勞動力市場的競爭僅存在于勞動力給方之間
B.勞動力市場的競爭僅存在于勞動力需求方之間
C.勞動力市場的競爭僅存在于勞動力求雙方之間
D.勞動力市場的競爭存在于勞動力給方之間、需求方之間，以及求雙方之間

A.健康規(guī)制
B.安全規(guī)制
C.進入規(guī)制
D.環(huán)境規(guī)制

A.平均主義公平觀
B.功利主義公平觀
C.自由主義的公平觀
D.馬克思主義公平觀

A.反映政府的活動范圍和公共收支狀況
B.實現(xiàn)社會公平
C.控制政府支出
D.促進資源配置效率

A.政府投資
B.政府公債
C.政府購買
D.政府轉移支付