單項選擇題企業(yè)不同等級工資之間的差異程度是()
A.工資項目
B.工資水平
C.工資級差
D.工資形式
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1.單項選擇題一般來說,經(jīng)濟學家和管理學家對于工資方面的見解或主張被稱為()
A.工資制度
B.工資理論
C.工資管理
D.工資級差
2.多項選擇題從世界范圍來看,下列選項屬于工時改革趨勢的主要有()
A.固定工作時間制度
B.分職制
C.全時工制
D.一周兩天工制
E.有效的工作時間制度
3.多項選擇題按照定員標準的適用范圍不同,劃分的類型主要有()
A.各行業(yè)通用標準
B.單項標準
C.部門或行業(yè)標準
D.企業(yè)標準
E.綜合標準
4.多項選擇題勞動組織結構設計的原則主要有()
A.精簡原則
B.統(tǒng)一原則
C.效能原則
D.自動調節(jié)原則
E.管理跨度原則
5.多項選擇題勞動組織的基礎是()
A.勞動分工
B.勞動定員
C.勞動定額
D.勞動時間
E.勞動協(xié)作
6.名詞解釋基本養(yǎng)老保險
7.名詞解釋固定期限勞動合同
8.名詞解釋供款基準制
9.名詞解釋工作時間
10.名詞解釋工資保障制度
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對發(fā)生工傷事故的用人單位在基礎費率的基礎上,按照規(guī)定實行浮動費率。用人單位屬于一類行業(yè)的,浮動費率分為()
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下列對于現(xiàn)階段我國社會優(yōu)撫制度中存在的問題及改革說法錯誤的是()
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