1994年頒布的《企業(yè)職工生育保險試行辦法》（勞部發(fā)[1994]504號）開始以社會保險的形式提供生育保障，成為我國社會保障體系中的重要組成部分。

社會平均工資是核定職工個人繳費基數(shù)的重要依據(jù)，各省應(yīng)以（）核定社保個人繳費基數(shù)上下限。

（）依法對社會保險基金的收支情況進行監(jiān)督。

生育保險的參保人員只限于單位女職工，男職工無須參保。

社會保險費由稅務(wù)機關(guān)征收的地區(qū)，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時向稅務(wù)機關(guān)提供（）

參保單位因不可抗力無力繳納養(yǎng)老保險費的，應(yīng)提出書面申請，經(jīng)批準后，可以暫緩繳納一定期限的養(yǎng)老保險費，期限不超過（）

根據(jù)有序清理重復(fù)參保相關(guān)要求，學(xué)生重復(fù)參保，原則上保留戶籍地參保關(guān)系。

需要跨地區(qū)轉(zhuǎn)移城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險關(guān)系的人員，可在（）申請轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系。

《社會保險費征繳暫行條例》適用的社保費范圍是（）

參保人重復(fù)繳納城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險后，若待遇享受期已經(jīng)開始，對暫停的居民醫(yī)保參保關(guān)系，原則上個人繳費不再退回。