問答題某單位是一個生產(chǎn),月餅的單位,由于時效性強,在農(nóng)歷7月底到8月初期間,該單位通知所有職工實行加班加點,每位職工每天工作10-11小時,且連續(xù)三周只有l(wèi)天的休息時間。但該單位保證,所有加班加點時間均按照平時每小時工資的150%支付,于是,所有職工均同意了該單位的這些做法。
請分析:所有職工的同意是否能成為該單位的抗辯事由?為什么?
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