多項選擇題在使用管理人員接續(xù)計劃法進行內(nèi)部人力資源供給量進行預(yù)測時，某職務(wù)可能的人員流入量包括（）。

A.可提升的人員
B.新招聘的人員
C.降職的人員
D.退休的人員
E.辭職的人員


你可能感興趣的試題

1.多項選擇題下列選項中，屬于企業(yè)主要義務(wù)的是（）。

A.勞動給付的義務(wù)
B.忠誠的義務(wù)
C.照料的義務(wù)
D.附隨的義務(wù)
E.提供勞動條件的義務(wù)

2.單項選擇題下列選項中，關(guān)于公司自主上市和買殼上市兩種上市方式的說法錯誤的是（）。

A.自主上市需要時間較長，費用較高
B.買殼上市保密性差
C.買殼上市整合難度大，特別是人事整合和文化整合
D.自主上市大股東的控股比例通常較高，容易實現(xiàn)絕對控股

3.多項選擇題如果某投資項目是可行方案，且其凈現(xiàn)值指標大于零，則下列關(guān)于該項目的相關(guān)評價指標說法正確的有（）。

A.獲利指數(shù)大于1
B.獲利指數(shù)小于1
C.內(nèi)部報酬率小于必要報酬率
D.內(nèi)部報酬率大于必要報酬率
E.無法確定

4.多項選擇題甲公司近年經(jīng)營處于不佳狀態(tài)，公司領(lǐng)導層決定進行重組。下列選項中屬于該公司可以選擇的重組模式有（）。

A.原續(xù)型企業(yè)重組模式
B.并購型企業(yè)重組模式
C.密集型企業(yè)重組模式
D.分立型企業(yè)重組模式
E.合營型企業(yè)重組模式