A.規(guī)費收入
B.公產使用費
C.各種攤派性費收入
D.特許金
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A.稅收收入
B.債務收入
C.政府費收入
D.利息收入
A.分配功能
B.管理功能
C.計劃功能
D.統(tǒng)計功能
A.以事為中心式
B.以人為中心式
C.以技術為中心式
D.人事并重式
A.實事求是的方法
B.群眾路線的方法
C.矛盾分析方法
D.領導決策的方法
A.精簡原則
B.決策原則
C.統(tǒng)一原則
D.立法原則
A.古典組織理論
B.新古典組織理論
C.行為組織理論
D.現(xiàn)代組織理論
A.泰勒
B.法約爾
C.韋伯
D.德魯克
A.以經(jīng)濟體制改革為中心
B.以經(jīng)濟建設為中心
C.以政治體制改革為動力
D.以人為本的科學發(fā)展觀
A.宗教領袖型
B.君主親政型
C.軍人獨裁型
D.議會總統(tǒng)制
A.自然環(huán)境與社會環(huán)境
B.國際環(huán)境與國內環(huán)境
C.良性環(huán)境與惡性環(huán)境
D.文化環(huán)境與民族環(huán)境
最新試題
()是對領導活動的一種特殊規(guī)定性。
()是領導職能中引導功能的根本任務。
領導班子中具有不同智能類型的領導成員之間的協(xié)調組合為()。
()是指公共行政部門通過新聞媒體觀察監(jiān)測公共環(huán)境的變動,及時、靈敏地做出分析和判斷。
領導決策的()是指領導決策時候從決策對象、決策環(huán)境的客觀實際和決策主體的實際出發(fā),使自己的決策符合客觀事物的規(guī)律。
領導行為四分圖理論中“關懷維度”是以為()中心。
()是領導者身份的標志,并由此產生引導、率領、指揮、協(xié)調、監(jiān)督、教育等基本職能。
從領導活動的成敗及其效果來說,()是領導的首要特征。
企業(yè)的高層管理團隊最好由()組成。
()是領導哲學的外在化。