多項(xiàng)選擇題建設(shè)工程施工合同履行過程中可能會(huì)出現(xiàn)以下原因所造成的損失，應(yīng)由承包人承擔(dān)的損失有（）。

A.因承包人采購的原材料未按照約定時(shí)間運(yùn)到現(xiàn)場(chǎng)，導(dǎo)致窩工、停工的損失
B.承包人將主體工程分包給某分包商，分包商承攬的工程不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)造成的損失
C.發(fā)包方中途變更設(shè)計(jì)造成的損失
D.發(fā)包方采購的材料經(jīng)承包方驗(yàn)收入庫后，工地出現(xiàn)偷盜造成材料損失
E.發(fā)生不可抗力事件后，發(fā)包方采購且經(jīng)承包方驗(yàn)收入庫的材料出現(xiàn)損毀


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1.多項(xiàng)選擇題無處分權(quán)人處分他人的財(cái)產(chǎn)，在（）的情況下，該合同有效。

A.經(jīng)過權(quán)利人追認(rèn)
B.與其年齡相適應(yīng)
C.與其智力相適應(yīng)
D.與其精神健康狀態(tài)相適應(yīng)
E.無處分權(quán)人在訂立合同后取得處分權(quán)

2.多項(xiàng)選擇題用人單位可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同的情形包括（）。

A.嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的
B.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的
C.勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的
D.勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排工作的
E.在試用期間被證明不符合錄用條件的

3.多項(xiàng)選擇題某建筑公司與應(yīng)屆畢業(yè)的大學(xué)生王某以書面形式簽訂了一份勞動(dòng)合同。下列選項(xiàng)中，應(yīng)屬于該勞動(dòng)合同必備條款的有（）。

A.勞動(dòng)合同期限為5年
B.勞動(dòng)報(bào)酬為2000元/月
C.勞動(dòng)合同試用期為3個(gè)月
D.每年參加培訓(xùn)時(shí)間不得少于10天
E.從事施工現(xiàn)場(chǎng)管理工作

4.多項(xiàng)選擇題根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，勞動(dòng)者有下列（）情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。

A.在試用期問被證明不符合錄用條件
B.嚴(yán)重失職，對(duì)用人單位造成重大損害的
C.嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的
D.同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的
E.被依法追究刑事責(zé)任的

5.多項(xiàng)選擇題買賣合同的法律特征主要體現(xiàn)在（）。

A.買賣合同是雙務(wù)合同
B.買賣合同是單務(wù)合同
C.買賣合同是諾成合同
D.買賣合同是實(shí)踐合同
E.買賣合同是無償合同

6.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于買賣合同法律特征的相關(guān)表述中，正確的是（）。

A.買賣合同屬于單務(wù)合同
B.當(dāng)事人交付標(biāo)的物屬于履行合同，與合同的成立有關(guān)
C.買賣合同不以一方當(dāng)事人交付標(biāo)的物為合同成立的要件
D.買賣合同是一種轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)處置權(quán)的合同

7.單項(xiàng)選擇題標(biāo)的物在交付之后，其孳息將（）。

A.歸買受人所有
B.歸出賣人所有
C.雙方共有
D.滅失

8.單項(xiàng)選擇題債務(wù)人按合同約定向第三人履行債務(wù)的行為應(yīng)屬于（）。

A.合同權(quán)利的轉(zhuǎn)讓
B.合同義務(wù)的轉(zhuǎn)讓
C.當(dāng)事人的主體變更
D.當(dāng)事人的主體不變

9.單項(xiàng)選擇題甲公司經(jīng)濟(jì)裁員6個(gè)月內(nèi)重新招用人員，應(yīng)當(dāng)（）。

A.恢復(fù)與被裁人員的勞動(dòng)關(guān)系
B.重新與被裁人員簽訂勞動(dòng)合同
C.優(yōu)先錄用被裁人員
D.通告被裁人員并在同等條件下優(yōu)先錄用

10.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于解除勞動(dòng)合同的說法中，錯(cuò)誤的是（）。

A.勞動(dòng)者提前30日以書面通知用人單位可以解除勞動(dòng)合同
B.勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位可以解除勞動(dòng)合同
C.勞動(dòng)者患病或因工負(fù)傷，用人單位可以解除勞動(dòng)合同
D.用人單位不能單方解除勞動(dòng)合同