能夠使個體感覺到的最小刺激變動量被稱為注意點(diǎn)差異或差別閾限。

剛剛能夠引起感覺的最小刺激量被稱為絕對閾限。

感覺是人腦對直接作用于感覺器官的客觀事物個別屬性的反映。

是指個體的激活或活動水平，即個體處于怎樣的一種驚醒或活動反映狀態(tài)。

獲得驅(qū)力或衍生驅(qū)力是經(jīng)由學(xué)習(xí)，經(jīng)由條件作用而獲得的驅(qū)力。

原始驅(qū)力是消費(fèi)者的內(nèi)部生理需要引發(fā)的驅(qū)力，它是無需習(xí)得的。

本我處于人格結(jié)構(gòu)的最底層，是人格結(jié)構(gòu)中最原始、最隱秘、最模糊而不可及的部分。

導(dǎo)致對工作不滿的主要因素有：企業(yè)政策與行政管理、監(jiān)督、工資、人際關(guān)系及工作條件等，將導(dǎo)致對工作不滿的因素稱為保健因素。