A.表內(nèi)方法
B.表外方法
C.風(fēng)險(xiǎn)資本限額
D.動(dòng)態(tài)模擬分析法
E.方差—協(xié)方差法

A.頭寸限額
B.風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值限額
C.止損限額
D.敏感度限額
E.期限限額

A.在管理理念上
B.在管理架構(gòu)上
C.在管理手段上
D.在管理制度中
E.在未來管理中

A.經(jīng)營(yíng)管理的合規(guī)性及合規(guī)部門工作情況
B.內(nèi)部控制的健全性和有效性
C.會(huì)計(jì)記錄和財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確性和可靠性
D.與風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)的資本評(píng)估系統(tǒng)情況
E.機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)績(jī)效和管理人員履職情況等

A.風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別
B.風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量
C.風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)
D.風(fēng)險(xiǎn)控制
E.風(fēng)險(xiǎn)管理

A.完善股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、高級(jí)管理層的議事制度和決策程序
B.明確股東、董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員的權(quán)利、義務(wù)
C.建立、健全以監(jiān)事會(huì)為核心的監(jiān)督機(jī)制
D.建立完善的信息報(bào)告和信息披露制度
E.建立合理的薪酬制度，強(qiáng)化激勵(lì)約束機(jī)制

A.報(bào)告體系必須能夠促進(jìn)準(zhǔn)確報(bào)告
B.報(bào)告內(nèi)容對(duì)目標(biāo)受眾而言應(yīng)保持平實(shí)
C.報(bào)告頻率應(yīng)提供給高管及董事判斷金融機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)敞口特性變化的足夠信息
D.報(bào)告反映的組織水平必須反映法人組織結(jié)構(gòu)、監(jiān)管制度及跨國(guó)行為導(dǎo)致的約束
E.報(bào)告必須及時(shí)

A.《加強(qiáng)銀行公司治理的原則》
B.《有效銀行監(jiān)管的核心原則》
C.《信用風(fēng)險(xiǎn)管理原則》
D.《巴塞爾新資本協(xié)議》
E.《巴塞爾資本協(xié)議》

A.風(fēng)險(xiǎn)管理水平體現(xiàn)商業(yè)銀行的核心競(jìng)爭(zhēng)力，是創(chuàng)造資本增值和股東回報(bào)的重要手段
B.風(fēng)險(xiǎn)管理的目標(biāo)不是消除風(fēng)險(xiǎn)，而是通過主動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)管理過程實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)與收益的平衡
C.風(fēng)險(xiǎn)管理戰(zhàn)略應(yīng)納入商業(yè)銀行的整體戰(zhàn)略之中，并服務(wù)于業(yè)務(wù)發(fā)展
D.商業(yè)銀行應(yīng)充分了解所有風(fēng)險(xiǎn)，建立和完善風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制，對(duì)不了解或無把握控制風(fēng)險(xiǎn)的業(yè)務(wù)，應(yīng)采取審慎態(tài)度
E.重新界定監(jiān)管資本的構(gòu)成

A.機(jī)構(gòu)管理
B.高管管理
C.許可證管理
D.非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管
E.現(xiàn)場(chǎng)檢查