A、5萬(wàn)
B、10萬(wàn)
C、15萬(wàn)
D、20萬(wàn)
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A、3000
B、4000
C、4500
D、12000
A、1.50%
B、15%
C、1%
D、10%
A、4
B、5
C、10
D、20
A、初始費(fèi)用
B、保障成本
C、賬戶價(jià)值
D、保單利息
A、年收入為1萬(wàn)元者
B、年收入為3萬(wàn)元者
C、年收入為5萬(wàn)元者
D、無(wú)年收入限制
A、5000
B、600
C、5600
D、2800
A、繼續(xù)有效
B、終止
C、保額不變
D、保額減半
A、18萬(wàn)
B、20萬(wàn)
C、18.9萬(wàn)
D、21萬(wàn)
A、3個(gè)工作日
B、5個(gè)工作日
C、6個(gè)工作日
D、7個(gè)工作日
A、客戶承諾支付一定利息
B、客戶沒(méi)有進(jìn)行過(guò)部分領(lǐng)取
C、保單賬戶價(jià)值足以支付保障成本
D、客戶沒(méi)有發(fā)生過(guò)理賠
最新試題
保險(xiǎn)銷售從業(yè)人員在銷售活動(dòng)中可以()。
拒絕、阻礙保險(xiǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)及其工作人員依法行使監(jiān)督檢查、調(diào)查職權(quán),未使用暴力、威脅方法的,依法給予刑事管理處罰。
下列屬于健康保險(xiǎn)理賠中調(diào)查環(huán)節(jié)的內(nèi)容的是()。
對(duì)于保險(xiǎn)人而言,團(tuán)體保險(xiǎn)的經(jīng)營(yíng)成本通常會(huì)低于個(gè)人保險(xiǎn),以下屬于其原因之一的是()。
投保人和被保險(xiǎn)人都能作為受益人,但受益人可以使投保人和被保險(xiǎn)人以外的人。
在雇主為雇員提供團(tuán)體保險(xiǎn)且保費(fèi)全部由雇主與雇員一起分擔(dān)的情況下,保險(xiǎn)人通常要求團(tuán)體的投保比例是()。
在雇主為雇員提供團(tuán)體保險(xiǎn)的情況下,不屬于團(tuán)體人員參保資格認(rèn)定的規(guī)定有()。
保險(xiǎn)業(yè)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是()年開(kāi)始實(shí)施的。
在兩全保險(xiǎn)的純保險(xiǎn)費(fèi)中,()保險(xiǎn)費(fèi)是用于生存給付的部分。
由于保險(xiǎn)利益的特殊性,人壽保險(xiǎn)的保險(xiǎn)利益通常沒(méi)有量的規(guī)定,但也有例外情況,如()。