A、300
B、500
C、800
D、1000
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A、0-65周歲
B、0-55周歲
C、18-65周歲
D、18-55周歲
A、當(dāng)期支付保費(fèi)
B、當(dāng)期應(yīng)交期交保費(fèi)
C、累積已付期交保費(fèi)
D、當(dāng)時(shí)保單賬戶價(jià)值
A、每年保障成本/12
B、每季度保障成本/3
C、每天保障成本×當(dāng)月經(jīng)過天數(shù)
D、每天保障成本×22.5
A、6,1.75%
B、7,1.75%
C、6,0
D、7,0
A、5
B、10
C、20
D、無限制
A.向投保人寄送保費(fèi)催繳通知書,以提醒其繳費(fèi)
B.向受益人寄送保費(fèi)催繳通知書,以提醒其繳費(fèi)
C.向代理人寄送保費(fèi)催繳通知書,以提醒其繳費(fèi)
D.向被保險(xiǎn)人寄送保費(fèi)催繳通知書,以提醒其繳費(fèi)
A、500
B、1000
C、48000
D、700000
A、在合同保險(xiǎn)期間內(nèi),身故保險(xiǎn)金為保單賬戶價(jià)值的105%和主險(xiǎn)基本保額兩者取大
B、身故金=1倍基本保額
C、投保年齡為0周歲(出生滿28日且已健康出院的嬰兒)至65周歲
D、保險(xiǎn)期間為終身
A、每日
B、每月
C、每季
D、每年
A、25%
B、50%
C、75%
D、80%
最新試題
在人壽保險(xiǎn)中,被保險(xiǎn)人發(fā)生保險(xiǎn)責(zé)任范圍內(nèi)的保險(xiǎn)事故時(shí),()是保險(xiǎn)人確定保險(xiǎn)金的依據(jù)。
保險(xiǎn)業(yè)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是()年開始實(shí)施的。
保險(xiǎn)公司應(yīng)當(dāng)在保險(xiǎn)合同條款中約定每年向投保人提供紅利通知書,紅利通知書可以不包括()。
下列屬于健康保險(xiǎn)理賠中調(diào)查環(huán)節(jié)的內(nèi)容的是()。
保險(xiǎn)公司對(duì)被保險(xiǎn)人一旦承諾保證續(xù)保后,就不得對(duì)其增加保費(fèi),更不能拒保。
根據(jù)《投資連結(jié)保險(xiǎn)精算規(guī)定》,在投資連結(jié)保險(xiǎn)產(chǎn)品收取的費(fèi)用中,()是指投資連結(jié)產(chǎn)品收取的保單死亡風(fēng)險(xiǎn)保額的保障成本。
保險(xiǎn)市場(chǎng)禁入,是指對(duì)于那些違反法律、法規(guī)或者中國保監(jiān)會(huì)有關(guān)規(guī)定,情節(jié)嚴(yán)重的有關(guān)責(zé)任人員,國務(wù)院保險(xiǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)依法采取的禁止其終身不得擔(dān)任保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員或者從事保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的一種監(jiān)督管理措施。
與分紅保險(xiǎn)相比,以下屬于傳統(tǒng)人壽保險(xiǎn)的主要特點(diǎn)是()。
在雇主為雇員提供團(tuán)體保險(xiǎn)且保費(fèi)全部由雇主與雇員一起分擔(dān)的情況下,保險(xiǎn)人通常要求團(tuán)體的投保比例是()。
以下哪項(xiàng)不是《保險(xiǎn)銷售從業(yè)人員監(jiān)管辦法》的制訂目的()。