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問答題簡述勞動監(jiān)察的方式與手段。

1.問答題簡述勞動監(jiān)察事項包括的內容。

2.問答題簡述勞動監(jiān)察制度的特征。

（1）勞動監(jiān)察主體的特定性；
（2）勞動監(jiān)察內容的全面性；
（3）勞動監(jiān)察手段的行政性；
（4）勞動監(jiān)察決定的強制性。

3.問答題簡述我國勞動監(jiān)督檢查體系。

（1）勞動行政部門的監(jiān)督檢查；
（2）政府有關部門的監(jiān)督檢查；
（3）工會的監(jiān)督檢查；
（4）其他組織和個人的監(jiān)督檢查。

4.填空題勞動監(jiān)察是指（）執(zhí)行和遵守勞動法的情況進行監(jiān)督、檢查，并對違反勞動法律、法規(guī)、規(guī)章等的行為進行糾舉、處罰的活動。

5.填空題勞動監(jiān)察勞動監(jiān)督監(jiān)察是指具有監(jiān)督檢查權的主體對（）、（）、機關、團體、個體組織等用人單位以及勞動服務主體遵守勞動法情況進行監(jiān)督、檢查、督促、處罰等一系列活動的總稱。

企業(yè)；事業(yè)

6.名詞解釋勞動監(jiān)督監(jiān)察

7.問答題簡述仲裁機構的受案范圍。

8.填空題我國處理勞動爭議適用下列形式：（）、（）、仲裁、訴訟等等。

和解；調解

9.填空題仲裁委員會由下列人員組成：（）的代表、（）的代表和企業(yè)的代表；委員會代表的總數(shù)應為單數(shù)，上列三方代表人數(shù)相等；仲裁委員會主任由同級勞動行政機關的負責人擔任。

勞動行政部門；工會

10.填空題調解委員會由下列人員組成：職工代表、企業(yè)代表和企業(yè)工會代表；前者由職工推舉產(chǎn)生，后二者由指定產(chǎn)生，企業(yè)的代表不得超過代表總數(shù)的（）。