A.系統(tǒng)的安全性主要取決于人處于低負(fù)荷時應(yīng)急反應(yīng)變差
B.系統(tǒng)的安全性取決于機(jī)器的冗余系統(tǒng)是否失靈
C.機(jī)器的正常運(yùn)轉(zhuǎn)不僅依賴于該閉環(huán)系統(tǒng)機(jī)器自身的控制
D.系統(tǒng)的安全性主要取決于人機(jī)功能分配的合理性、機(jī)器的本質(zhì)安全性及人為失誤狀況
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A.閃光融合頻度
B.閃光融合頻率
C.反射系數(shù)
D.空間照度
A.18
B.16
C.14
D.12
A.手工作業(yè)或腿的輕度活動，如打字員，屬于Ⅰ級（輕勞動）
B.臂和腿的工作，如卡車司機(jī)，屬于Ⅲ級（重勞動）
C.立姿，如儀器操作人員，屬于Ⅱ級（中等勞動）
D.臂或者軀干負(fù)荷工作，如風(fēng)動工具操作員，屬于Ⅳ級（極重勞動）
A.小于15
B.20～25
C.15～20
D.大于25
A.生理疲勞
B.精神疲勞
C.視覺疲勞
D.環(huán)境疲勞
A.肌肉疲勞
B.體力疲勞
C.心理疲勞
D.行為疲勞
A.熱鍛
B.溫鍛
C.冷鍛
D.加工鍛
E.高溫鍛
A.分析機(jī)械設(shè)備及設(shè)施在生產(chǎn)過程中存在的不安全因素，并有針對性地進(jìn)行可靠性設(shè)計、維修性設(shè)計、安全裝置設(shè)計、安全啟動和安全操作設(shè)計及安全維修設(shè)計
B.研究人的生理和心理特性，分析研究人和機(jī)器各自的功能特點(diǎn)，進(jìn)行合理的功能分配，以建構(gòu)不同類型的最佳人機(jī)系統(tǒng)
C.研究人與機(jī)器相互接觸、相互聯(lián)系的人機(jī)界面中信息傳遞的安全問題
D.分析人機(jī)系統(tǒng)的可靠性，建立人機(jī)系統(tǒng)可靠性設(shè)計原則，據(jù)此設(shè)計出經(jīng)濟(jì)、合理以及可靠性高的人機(jī)系統(tǒng)
E.研究人對機(jī)器的創(chuàng)造及維修，使之處于正常工作狀態(tài)
A.外露防護(hù)裝置的防護(hù)罩用鉸鏈安裝在鍛壓設(shè)備的轉(zhuǎn)動部件上
B.鍛壓機(jī)械的機(jī)架和突出部分不得有棱角和毛刺
C.啟動裝置的結(jié)構(gòu)應(yīng)能防止鍛壓機(jī)械意外地開動或自動開動
D.鍛壓機(jī)械的啟動裝置必須能保證對設(shè)備進(jìn)行迅速開關(guān)
E.安全閥的重錘必須封在帶鎖的錘盒內(nèi)
A.空氣錘
B.水壓機(jī)
C.曲柄壓力機(jī)
D.摩擦壓力機(jī)
E.蒸汽錘
最新試題
鍛造分為熱鍛、溫鍛、冷鍛，鍛造加工中存在多種危險有害因素。下列危險有害因素中，不屬于鍛造作業(yè)危險有害因素的是（）。
作業(yè)者本身的因素是疲勞產(chǎn)生的原因之一，造成心理疲勞的誘因主要有（）。
勞動強(qiáng)度指數(shù)I是區(qū)分體力勞動強(qiáng)度等級的指標(biāo)，指數(shù)大反映勞動強(qiáng)度大，指數(shù)小反映勞動強(qiáng)度小。體力勞動強(qiáng)度I按大小分為4級，其中Ⅲ級體力勞動強(qiáng)度指數(shù)為（）。
根據(jù)鍛造加工時（）所處溫度狀態(tài)的不同，鍛造可分為熱鍛、溫鍛和冷鍛。
能力是指一個人完成一定任務(wù)的本領(lǐng)，或者說，能力是人們順利完成某種任務(wù)的心理特征。影響能力的因素主要包括（）。
勞動過程中，人體受工作負(fù)荷的影響產(chǎn)生負(fù)擔(dān)，隨時間不斷積累，從而引發(fā)疲勞。疲勞可分為肌肉疲勞和（）。
我國北方城市冬季氣溫較低，因此生產(chǎn)制造車間需要進(jìn)行采暖，根據(jù)規(guī)范要求，不同勞動強(qiáng)度級別的工作地點(diǎn)，冬季采暖溫度（干球）具有不同的劃分。當(dāng)冬季從事體力勞動強(qiáng)度為Ⅲ級的工作時，工作地點(diǎn)的采暖溫度應(yīng)大于（）℃。
金屬鑄造是將熔融的金屬注入、壓入或吸入鑄模的空腔中使之成型的加工方法。鑄造作業(yè)中存在著多種危險有害因素。下列危險有害因素中，不屬于鑄造作業(yè)危險有害因素的是（）。
鍛造加工所使用的設(shè)備中的（）等，工作時發(fā)出的都是沖擊力。
金屬鑄造是將熔融的金屬注入、壓入或吸入鑄模的空腔中使之成型的加工方法。鑄造作業(yè)中存在著火災(zāi)及爆炸、灼燙、高濕和熱輻射等多種危險有害因素。下列鑄造作業(yè)事故的直接原因中。不屬于引起火災(zāi)及爆炸的原因是（）。