A.將促銷期間的銷售收入與未進行促銷的類似期間的銷售收入進行比較。
B.將促銷期間和促銷前的單位成本進行比較。
C.對銷售部門用于確定促銷是否成功的基準進行檢查。
D.對促銷期間的邊際收入和邊際成本進行分析，并與促銷前進行比較。
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A.某內(nèi)部審計師被法庭傳喚，披露可能損害到該審計師所在的組織的機密的、與審計有關(guān)的信息。
B.某內(nèi)部審計師利用審計中獲得的信息來決定是否購買雇主公司發(fā)行的股票。
C.因為管理層表示他們將處理某非法活動，所以某內(nèi)部審計師沒有將與此相關(guān)的重大發(fā)現(xiàn)向董事會報告。
D.某內(nèi)部審計師在最近一次的審計業(yè)務(wù)交流中表揚了某職員之后，他（她）接受了該職員贈送的禮物。
A.向部門經(jīng)理通告其懷疑，并且在采取進一步行動之前，取得該經(jīng)理對此問題的解釋。
B.向高級管理層和審計委員會報告此項審計發(fā)現(xiàn)，并且探討下一步可能采取的調(diào)查行動。
C.繼續(xù)找下級職員面談，直至獲得確鑿證據(jù)然后再向?qū)徲嬑瘑T會報告。
D.將此事全部記錄下來，并且向外部審計師報告對此事的懷疑，以確定下一步的檢查工作。
A.擴展審計工作來確定是否有理由進行調(diào)查。
B.將情況報告給審計委員會，申請經(jīng)費以便聘請外部專家來幫助調(diào)查可能存在的舞弊。
C.咨詢外部法律顧問，決定如何采取行動。
D.向最高管理層報告舞弊的可能性，并詢問他們希望審計活動怎樣繼續(xù)。
A.在工作底稿中較好地歸檔，并且交叉索引。
B.與審計意見直接相關(guān)，并且包括所有的因素。
C.基于被認為可信的參考資料。
D.足以說服一個審慎的人得出與審計師一樣的結(jié)論。
A.在現(xiàn)場工作的助理內(nèi)部審計師、日常負責所審核活動或部門的工作人員；
B.首席審計執(zhí)行官與負責所審核活動或部門的管理人員；
C.負責的內(nèi)部審計師、熟悉運營細節(jié)并有權(quán)采取糾正措施的管理層的代表；
D.在現(xiàn)場工作的助理內(nèi)部審計師與負責所審核活動或部門的管理人員。
A.肯定式函證回函。
B.銷售發(fā)票。
C.提貨單。
D.驗收報告。
A.應(yīng)收賬款部經(jīng)理對收回未償還應(yīng)收賬款的反應(yīng)；
B.信息技術(shù)部門關(guān)于落實新的應(yīng)收賬款系統(tǒng)的最新信息；
C.財務(wù)主任對糾正措施的定期更新；
D.負責重新評估賒銷政策的賒銷和市場部員工提供的信息。
A.該獎金是由董事會或其所屬的薪酬管理委員會管理的；
B.該獎金是基于收到的貨幣金額或所提議的未來的節(jié)約額作為審計結(jié)果的；
C.內(nèi)部審計工作范圍是評價內(nèi)部控制而不是評價賬戶余額；
D.以上三項都對。
A.應(yīng)該拒絕這個提議，并向恰當?shù)念I(lǐng)導報告；
B.可以接受這個提議，由于這個提議的價值是非實質(zhì)性的；
C.可以接受這個提議，由于沒有開展或計劃對營銷部門的業(yè)務(wù)；
D.如果得到了適當?shù)念I(lǐng)導批準，就可以接受這個提議。
A.采購經(jīng)理未遵守公司的政策
B.這可能不是唯一的一次未取得競標價格的采購行為
C.在審計報告中應(yīng)說明這一審計發(fā)現(xiàn)
D.該組織可能在這次采購中支付了不必要的高價
最新試題
客戶威脅將起訴會計師事務(wù)所是（）產(chǎn)生不利影響的情形。
自身利益導致不利影響的情形主要包括（）
收費是否對職業(yè)道德基本原則產(chǎn)生不利影響，取決于收費報價水平和所提供的相應(yīng)服務(wù)。
在財務(wù)報表中，鑒證對象信息是財務(wù)報表。
在審計中不被允許擁有的經(jīng)濟利益包括（）
注冊會計師開展初步審計業(yè)務(wù)的目的包括（）
可能對注冊會計師職業(yè)道德基本原則產(chǎn)生不利影響的因素包括（）
具有不良動機是（）的重要特征。
職業(yè)判斷貫穿于注冊會計師執(zhí)業(yè)的始終。
下列哪個人員曾經(jīng)是審計項目組的成員或會計師事務(wù)所的合伙人，不會因密切關(guān)系或外在壓力產(chǎn)生不利影響（）