A.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》
B.《中華人民共和國(guó)商業(yè)銀行法》
C.《中華人民共和國(guó)銀監(jiān)法》
D.《中華人民共和國(guó)合同法》
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A.人事管理
B.風(fēng)險(xiǎn)管理
C.業(yè)務(wù)管理
D.合規(guī)管理
A.首問(wèn)負(fù)責(zé)制
B.坐班制度
C.八小時(shí)工作制
D.崗位輪換制
A.人力資源管理
B.風(fēng)險(xiǎn)管理
C.業(yè)務(wù)管理
D.行為管理
A.授信、資信調(diào)查、融資
B.授信、資信調(diào)查、存款
C.授信、存款、融資
D.存款、資信調(diào)查、融資
A.不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)
B.洗錢
C.內(nèi)幕交易
D.商業(yè)賄賂
A.知法守法
B.實(shí)事求是
C.尊重創(chuàng)造
D.厲行節(jié)約
A.商業(yè)銀行應(yīng)制定有利于本行戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)施和競(jìng)爭(zhēng)力提升與人才培養(yǎng)、風(fēng)險(xiǎn)控制相適應(yīng)的薪酬機(jī)制
B.鼓勵(lì)商業(yè)銀行設(shè)立保底獎(jiǎng)金，保底獎(jiǎng)金適用于新雇傭員工入職第一年的薪酬發(fā)放
C.績(jī)效薪酬應(yīng)體現(xiàn)充足的各類風(fēng)險(xiǎn)與各項(xiàng)成本抵扣和銀行可持續(xù)發(fā)展的激勵(lì)約束要求
D.商業(yè)銀行應(yīng)確保可變薪酬總額不會(huì)弱化本行持續(xù)增強(qiáng)資本基礎(chǔ)的能力。
A.三天
B.五天
C.二周
D.一周
A.應(yīng)相同
B.不應(yīng)相同
C.可以相同，也可以不同
D.視情況而定
A.聯(lián)保協(xié)議
B.借款合同
C.借款協(xié)議
D.聯(lián)保合同
最新試題
統(tǒng)計(jì)部門主要負(fù)責(zé)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)匯總情況以及（）
內(nèi)部控制的監(jiān)督、評(píng)價(jià)部門應(yīng)當(dāng)（）內(nèi)部控制的建設(shè)、執(zhí)行部門，并有直接向董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和高級(jí)管理層報(bào)告的渠道。
可計(jì)入附屬資本的混合次級(jí)債券期限應(yīng)在（）年以上，發(fā)行之日起（）年內(nèi)不得贖回。
（），行政復(fù)議機(jī)關(guān)決定不予受理。
商業(yè)銀行資金業(yè)務(wù)的組織結(jié)構(gòu)應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)權(quán)限等級(jí)和職責(zé)（）的原則
授信工作盡職調(diào)查指商業(yè)銀行總行及分支機(jī)構(gòu)授信工作盡職調(diào)查人員對(duì)授信工作人員的盡職情況進(jìn)行獨(dú)立地驗(yàn)證、（）和報(bào)告。
《商業(yè)銀行資本充足率管理辦法》規(guī)定，商業(yè)銀行計(jì)算資本充足率時(shí)，應(yīng)將計(jì)入資本公積的可供出售債券的公允價(jià)值（）。
農(nóng)村商業(yè)銀行董事（包括獨(dú)立董事）每年應(yīng)至少參加（）董事會(huì)會(huì)議。
分支機(jī)構(gòu)在境內(nèi)同一行政區(qū)劃內(nèi)變更營(yíng)業(yè)場(chǎng)所且不需要變更名稱的，適用（）。
商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)對(duì)內(nèi)部特種轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)、賬戶異常變動(dòng)等進(jìn)行（）監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)情況應(yīng)當(dāng)進(jìn)行跟蹤和分析。