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填空題在企業(yè)內(nèi)部，____是一種等級式的職權(quán)，即上級具有指揮權(quán)，而下級必須服從。

1.填空題寬幅度控制的缺陷是____。

2.填空題某企業(yè)經(jīng)營的業(yè)務(wù)較單一，但其生產(chǎn)的規(guī)模大，銷售的范圍廣，該企業(yè)的部門化方式宜采用____。

3.填空題在企業(yè)組織中，容易產(chǎn)生雙重領(lǐng)導(dǎo)矛盾的組織形式是____。

4.填空題在直線職能制組織結(jié)構(gòu)中，職能科室的性質(zhì)是____。

5.填空題一般適用于產(chǎn)品多樣化和多種經(jīng)營的企業(yè)以及市場環(huán)境復(fù)雜多變的大型企業(yè)的組織形式是____。

6.填空題通用汽車公司按其產(chǎn)品系列如凱迪拉克、別克、雪佛萊等劃分部門的方法是典型的____。

7.填空題防止“59歲現(xiàn)象”的最有效途徑是____。

8.填空題內(nèi)部人控制產(chǎn)生的根本原因是____。

9.填空題我國企業(yè)的經(jīng)理人都是一些“本土化”人才，而非“空降兵”的癥結(jié)是缺乏職業(yè)經(jīng)理人的____。

10.填空題選擇和聘任職業(yè)經(jīng)理人，首要標(biāo)準(zhǔn)是____。