單項(xiàng)選擇題關(guān)于時間管理的內(nèi)涵不正確的是（）

A.時間管理是指在時間消耗相等的情況下，為提高時間利用率和有效性而進(jìn)行的一系列活動
B.時間管理是對時間進(jìn)行有效的計(jì)劃和分配
C.評估時間利用情況、評估管理者浪費(fèi)時間的情況以及評估個人的最佳工作時間
D.時間管理的核心是效果的提升
E.實(shí)施時間計(jì)劃時應(yīng)注意：學(xué)會"一次性處理"或"及時處理"


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1.單項(xiàng)選擇題某醫(yī)院要進(jìn)行優(yōu)質(zhì)化護(hù)理建設(shè)，護(hù)理部提出"要在一年之內(nèi)，全院所有病房都實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)化護(hù)理。"該目標(biāo)設(shè)定不恰當(dāng)之處在于（）

A.在護(hù)理部總目標(biāo)指導(dǎo)下，各科護(hù)士長及全體護(hù)士共同商定，制定分目標(biāo)
B.各科制定的分目標(biāo)包括責(zé)任范圍、實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)化護(hù)理的時限及獎懲措施
C.護(hù)士長組織護(hù)理人員自覺努力實(shí)現(xiàn)目標(biāo)
D.根據(jù)目標(biāo)進(jìn)行考核評估、兌現(xiàn)獎懲
E.各科同時實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)化護(hù)理

2.單項(xiàng)選擇題設(shè)計(jì)良好的目標(biāo)特征不包括（）

A.以結(jié)果而不是以行為來表達(dá)
B.可度量和定量化
C.口頭形式的
D.有清楚的時間框架
E.與組織的有關(guān)成員溝通過的

3.單項(xiàng)選擇題不屬于設(shè)定目標(biāo)步驟之一的是（）

A.制定符合原則的目標(biāo)
B.檢驗(yàn)是否與上級的目標(biāo)一致
C.明確事情的意義
D.列出達(dá)成目標(biāo)的人力資源
E.列出達(dá)成目標(biāo)的外部資源

4.單項(xiàng)選擇題不屬于目標(biāo)管理特征的是（）

A.目標(biāo)由上下級共同制定，下級在制定過程中有充分的自主權(quán)
B.強(qiáng)調(diào)下級目標(biāo)對上級目標(biāo)的服從
C.成果評價方法是由員工進(jìn)行自我評價并進(jìn)行相應(yīng)的改進(jìn)
D.讓員工自己當(dāng)老板，自己管理自己
E.工作成效是評價重點(diǎn)

5.單項(xiàng)選擇題考慮制定計(jì)劃的前提條件是指計(jì)劃工作的（）。

A.方案條件
B.輔助計(jì)劃條件
C.預(yù)算條件
D.人口條件
E.假設(shè)條件

6.單項(xiàng)選擇題不符合目標(biāo)特點(diǎn)的是（）

A.應(yīng)包括時間、空間、數(shù)量三要素
B.目標(biāo)能指導(dǎo)組織內(nèi)部資源最合理的分配
C.目標(biāo)應(yīng)具有一定的想象性，包括程序、步驟、規(guī)則等
D.目標(biāo)能達(dá)到組織經(jīng)營活動的最佳效果
E.目標(biāo)能充分發(fā)揮組織成員的積極性和潛力

7.單項(xiàng)選擇題將系統(tǒng)看作是一個整體，進(jìn)行評估分析是指計(jì)劃的（）

A.評估形勢
B.系統(tǒng)原則
C.整體原則
D.評估原則
E.組織資源

8.單項(xiàng)選擇題按照計(jì)劃的規(guī)?？蓪⒂?jì)劃分為（）

A.短期計(jì)劃和長期計(jì)劃
B.戰(zhàn)略計(jì)劃和戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃
C.指令性計(jì)劃及指導(dǎo)性計(jì)劃
D.長遠(yuǎn)計(jì)劃及臨時計(jì)劃
E.綜合計(jì)劃和專項(xiàng)計(jì)劃

9.單項(xiàng)選擇題對計(jì)劃的闡述不正確的是（）

A.計(jì)劃是指工作或行動之前擬定的方案，包括要實(shí)現(xiàn)的具體目標(biāo)、內(nèi)容、方法和步驟等。
B.計(jì)劃工作的實(shí)質(zhì)就是確定目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的途徑
C.要做好計(jì)劃工作，必須解決"5WIH"，即what、why、when、where、who、how
D.計(jì)劃工作的核心是決策
E.計(jì)劃一旦制定，則不能改變

10.單項(xiàng)選擇題系統(tǒng)方法對應(yīng)的原則是（）

A.動力原則
B.動態(tài)原則
C.反饋原則
D.效益原則
E.整體原則